Благодаря!

Т.е не е проблем вноските да се внасят през дружеството, просто се удържат от възнаграждението на собственика, така ли?

Здравейте, собственик на ЕООД, полага личен труд в дружеството и получава доход за това, иска да си внася вноски за допълнително доброволно пенсионно осигуряване, които да се внасят през дружеството. Тези вноски не би трябвало да са признат разход, нали така, понеже собственика не е наето лице по КТ.  Може ли да ме насочите и към някакво становище на НАП по въпроса, понеже не ми е ясно много, пък откривам само становища за ваучерите за храна.

Здравейте, при увеличаване на трудовото възнаграждение на служител по допълнителен трудов договор, следва ли да се подава ЕТЗ, т.к. досега никъде нищо не сме попълвали, освен сключване на допълнително споразумение.

Благодаря!

Здравейте, имаме служител в продължителен болничен. За обекта, където работи служителя няма човек, който да замества и се налага да освободим помещението /то е под наем/. Какво би следвало да се случи със служителя, който е в болничен, няма да се пректатява договора му. Може ли да се сключи допълнително споразумение за промяна на работното място, но служителя като е в болничен има ли проблем да подпише споразумението или да се оставят нещата както са си, без да се променя нищо, да се изчака да свършат болничните и тогава да се предприемат каквито и да са действия?

Благодаря!

Здравейте, при закупуване на талони за паркиране в синя и зелена зона е издадена фактура, но без касова бележка, от пункта са казали, че не издават касов бон.  Проблем ли е, че няма издаден касов бон?  И трябва ли използваните талони да се прикачат към фактурата?

Благодаря!

Така го разбрах и за това питам, за първи път ми се налага да назначавам човек на срочен договор.

Здравейте, понеже досега не съм имала такъв случай и ми е малко неясно, та искам да попитам дали е възможно да се сключи срочен договор по чл. 114 от КТ във връзка с чл. 68, ал. 1, т. 1 /за определен срок/ за няколко месеца или трябва да е за 3 години? Става въпрос за работа за летния период.

Здравейте, предсрочно е погасен договор за лизинг на МПС и същото е върнато на лизингодателя.  Размера на дължимата сума по предсрочното погасяване обаче е по-малка от сумата, която е като салдо по сметка 159. При отписването на автомобила съм взела операции 625/159 със знак минус с размера на остатъчната лихва и 159/205 с балансовата стойност на актива. Как да приключа остатъка по сметка 159?

Благодаря!

Здравейте, през 2023 г. СОЛ има изплатена сума по граждански договор, обаче от фирмата Възложител са удържали осигуровки и данък. При попълване на справката за окончателния осигурителен доход как трябва да се посочи тази сума. Като я посоча в колона 5, ми дава сума за довнасяне на осигуровки, т.е. ако се довнесат върху сумата, ще излязат надвнесени осигуровки по този хонорар. Имали ли сте такива случаи и как процедирате?

Здравейте, ръководството обмисля да започне раздаването на ваучери за храна до 200 лв. на месец. Понеже имаме 2 служители, които са на допълнителен трудов договор при нас на по 2 и по 3 часа, как стои въпроса с раздаването на ваучери за тях, полагат ли им се? Ако не им се раздадат, ще бъде ли нарушено правилото за общодостъпност и евентуално да има проблеми от страна на НАП?

Благодаря!

Здравейте, до сега не съм се сблъсквала с подобен случай и искам да попитам предстои да назначаваме лице на допълнителен трудов договор по чл. 114 от КТ - 5 дни в месеца по 8 часа, 40 часа в месеца, договорено месечно възнаграждение 780 лв. Програмата изчислява, че трябва да се внесат осигурителни вноски върху 195 лв., а не върху 780 лв., т.е. пропорционално на отработените дни. Правилно ли е това, не трябва ли  вноските да се внасят върху договореното месечно възнаграждение - 780 лв. /сумарно доходите по основния и допълнителния договор са под 3400 лв./?

Благодаря!

Здравейте, дохода на управител, назначен по ДУК, отнасящ се за м. 12.2022 г., който е изплатен в м. 01,2023 г., следва ли да се посочи в увеличение на счетоводния финансов резултат, в т. 5 на ГДД по чл. 92.

Благодаря!