1
Да, приспада ми ги автоматично, но не бях сигурна дали трябва да е така. Благодаря много!
2
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Раждане преди термин и болничен
20.01.2025, 10:24Здравейте! Отново по темата за болничните при бременност и раждане. Първият болничен е издаден до датата на термина, но лицето ражда седмица преди термин. Следващият болничен от родилното е от датата на раждане (съответно има застъпване на дните). Първият БЛ вече е подаден и изплатен.
Трябва ли да коригирам дните, или накрая всичко се изравнява и трябва да си подам БЛ така, както е издаден? Благодаря!
Трябва ли да коригирам дните, или накрая всичко се изравнява и трябва да си подам БЛ така, както е издаден? Благодаря!
3
Да, точно така е.
4
Аз също подавам отчетите на няколко фирми като отбелязвам, че съм "Съставител на ГФО". Декл. чл.13, ал.4 е попълнена с моите данни и до момента имам само приети отчети без отхвърлени. Лично съм питала и в АВ и са ми обяснявали така - щом аз като съставител на ГФО подавам отчетите, аз нося отговорност за истинността им.
Ето и въпросът с отговор от АВ:
"Когато се подават документи за публикуване на ГФО от съставител на отчета с негов личен КЕП, Декларация по чл. 13, ал.4 от кого следва да бъде подписана- от съставителя на ГФО, или от управителя на дружеството? Също следва ли да бъде подавана Декл. по чл. 13, ал.5, или тя се подава от адвокат с изрично пълномощно? Благодаря Ви!"
Отговор: "Във връзка със запитването Ви, постъпило по електронна поща до Агенция по вписванията на 14.09.2023г., Ви уведомяваме за следното:
Когато се подава по електронен път заявление Г2 и заявител е съставителя на годишния финансов отчет, декларацията по чл.13, ал.4 от ЗТРРЮЛНЦ е от съставителя. Към заявлението се прилага и нотариално заверено пълномощно по чл.15, ал.3 от ЗТРРЮЛНЦ.
Когато заявлението се подава на хартиен носител от приносител по чл.15, ал.2, т.2 от ЗТРРЮЛНЦ, той представя подписана от него декларация по чл.13, ал.5 от ЗТРРЮЛНЦ."
Ето и въпросът с отговор от АВ:
"Когато се подават документи за публикуване на ГФО от съставител на отчета с негов личен КЕП, Декларация по чл. 13, ал.4 от кого следва да бъде подписана- от съставителя на ГФО, или от управителя на дружеството? Също следва ли да бъде подавана Декл. по чл. 13, ал.5, или тя се подава от адвокат с изрично пълномощно? Благодаря Ви!"
Отговор: "Във връзка със запитването Ви, постъпило по електронна поща до Агенция по вписванията на 14.09.2023г., Ви уведомяваме за следното:
Когато се подава по електронен път заявление Г2 и заявител е съставителя на годишния финансов отчет, декларацията по чл.13, ал.4 от ЗТРРЮЛНЦ е от съставителя. Към заявлението се прилага и нотариално заверено пълномощно по чл.15, ал.3 от ЗТРРЮЛНЦ.
Когато заявлението се подава на хартиен носител от приносител по чл.15, ал.2, т.2 от ЗТРРЮЛНЦ, той представя подписана от него декларация по чл.13, ал.5 от ЗТРРЮЛНЦ."
5
Данъци и счетоводство » Re: Новата услуга на НАП
19.12.2024, 15:57Здравейте! Имам питане към вече подалите ново заявление. Трябва да маркираме само и единствено услугата в поле "Справки", "Предоставяне на информация за несъответствия в дневниците за покупките и дневниците за продажбите по ЗДДС" без никоя друга, нали?
6
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Проверка от Инспекция по труда
15.10.2024, 14:55Към темата да попитам ако всички служители са в една ведомост за съответния период и всеки се подписва срещу начислението и възнаграждението, нали няма проблем? Не правя отделна ведомост за всеки служител.
7
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Самоотлъчка и искане за обяснения
15.10.2024, 14:22Здравейте отново! Имаме развитие по казуса. Документите са получени лично от лицето, разписан е протокол за получените документи (протоколи с констатации+писмо-искане за обяснения със срок за даване на такива), който е върнат към нас + обратна разписка от куриер. Ще изчакаме да мине срока за даване на обяснения и вече ще пристъпим към налагане на дисциплинарно наказание и следователно прекратяване на ТД, които отново по същия начин ще бъдат изпратени.
8
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Самоотлъчка и искане за обяснения
09.10.2024, 09:26Този път сме изпратили писмото с протоколите с връщане на обратна разписка + документи (екземпляр, в който са описани получените документи с три имена и подпис+ дата на получаване). Указанието за приемане на документите е само лицето да ги получи. Да видим този път как ще се стекат обстоятелствата.
9
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Самоотлъчка и искане за обяснения
08.10.2024, 16:53Не отговаря на обаждания, не е в изпитателен срок.. Умишлено не желае да получава документите, не го интересува какви ще са последствията
10
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Самоотлъчка и искане за обяснения
08.10.2024, 15:37Така си и помислих да направя, да ги изпратя повторно. Вътре мисля да сложа документ, в който са описани изпратените документи и собственоръчно да бъде подписан с две имена, че документите, които са в плика, са получени. Но какво да правя в случай, че отново откаже той лично да получи документите? Макар и не напълно сигурна, мисля, че отново той няма да я получи, а друго лице вместо него?
11
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Самоотлъчка и искане за обяснения
08.10.2024, 14:56Здравейте! Служител отстъства от работа 10 последователни дни през м. Септември. Съставихме констативни протоколи за установяване на нарушението, с подписани двама свидетели и един управител, заедно с писмо-искане за предоставяне на обяснения в 3-дневен срок. Изпратихме ги с обр. разписка като са получени от друго лице. Не сме получили обяснения нито устно, нито писмено. Водим го в самоотлъчка до ден днешен.
Ако повторно съставим констативни протоколи за отсъствието му със следващи дати, докладна записка, че отново липсва следващите дни и му изпратим наново протоколи+ писмо-искане за обяснения за нов период, в нарушение ли сме, тъй като нали не може за едно и също нарушение да се налагат дисциплинарни наказания повече от един път? Ако е така, следва ли вече да му издам "Заповед за налагане на дисциплинарно наказание „Уволнение” и "Заповед за прекратяване трудовия договор, поради дисциплинарно уволнение" отново с обр. разписка по куриер? Благодаря!
Ако повторно съставим констативни протоколи за отсъствието му със следващи дати, докладна записка, че отново липсва следващите дни и му изпратим наново протоколи+ писмо-искане за обяснения за нов период, в нарушение ли сме, тъй като нали не може за едно и също нарушение да се налагат дисциплинарни наказания повече от един път? Ако е така, следва ли вече да му издам "Заповед за налагане на дисциплинарно наказание „Уволнение” и "Заповед за прекратяване трудовия договор, поради дисциплинарно уволнение" отново с обр. разписка по куриер? Благодаря!
12
Благодаря delphine ! За Д6 имах предвид редовна, но се обърках при писането.
Подадох ги, всичко мина в НАП и няма проблем!
Подадох ги, всичко мина в НАП и няма проблем!
13
Здравейте колеги! Съставени и подадени вече в НАП ведомости за м.Август. Лицето предоставя БЛ, който включва и дни през м. Август, съответно увеличение на Д1 и Д6. Как следва да подам декларациите, за да не ми ги върнат от НАП?
Декларация 1 само и единствено за лицето с код корекция 1 и попълнени вярни данни.
Декларация 6 попълнена с код корекция 0 и попълнена само разликата в сумите с предходната Д6, без попълване на данъка.
Декларация 1 само и единствено за лицето с код корекция 1 и попълнени вярни данни.
Декларация 6 попълнена с код корекция 0 и попълнена само разликата в сумите с предходната Д6, без попълване на данъка.
14
Данъци и счетоводство » Re: Сметка общи резерви закриване
26.08.2024, 10:17Никой ли няма подобен случай в практиката да помогне 

15
Данъци и счетоводство » Сметка общи резерви закриване
23.08.2024, 10:18Здравейте! По сметка "Общи резерви" има натрупани доста средства преди много години. Аналитично се водят така:
1. Получени средства от Х собственик
2. Собствени средства от ЕТ "Х"
3. Приход от продажба на автомобил;
Въпросът ми е мога ли тези средства да ги прехвърля по сметка на собственика (без дивидент)? Единствено си мисля за вариант прехвърляне чрез разпределяне като дивидент? Но реално тези средства ги няма по каса и сметка в банка, но мисля, че не е задължително те да се намират там. Та, моля за по-запознатите как е по-добре да постъпя в този случай? Какви операции да взема? Благодаря на отзовалите се!
1. Получени средства от Х собственик
2. Собствени средства от ЕТ "Х"
3. Приход от продажба на автомобил;
Въпросът ми е мога ли тези средства да ги прехвърля по сметка на собственика (без дивидент)? Единствено си мисля за вариант прехвърляне чрез разпределяне като дивидент? Но реално тези средства ги няма по каса и сметка в банка, но мисля, че не е задължително те да се намират там. Та, моля за по-запознатите как е по-добре да постъпя в този случай? Какви операции да взема? Благодаря на отзовалите се!
16
Данъци и счетоводство » Re: Бракуване на стока и продажбата и на скрап
20.03.2024, 14:49Здравейте, за да не отварям нова тема, какво направихте със старата стока, тъй като и при клиент съществува този проблем? Начислихте ли ДДС на бракуваните стоки?
17
Данъци и счетоводство » Re: Стока от Алибаба
11.03.2024, 14:32Здравейте, ние получихме стока, която беше доставена с DDP (Delivery Duty Paid). Фирмата е регистрирана по ДДС, плати се фактурата чрез АлиБаба и директно без митница получихме стоката чрез куриер в България. Аз единствено си осчетоводих фактурата от продавача без да влиза в дневник покупки. Реално вие не извършвате нито ВОП, нито внос.
18
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Електронен подпис и регистрация в НОИ
29.02.2024, 15:20Здравейте, да не отварям нова тема и аз съм в същата ситуация.....излиза ми тази грешка.Как да постъпя?
Ако вие сте автор на подписа, а фирмата е титуляр , то трябва да се регистрирате като осигурител. Аз имам отделно и КЕП на физическо лице и тогава подадох заявление за упълномощаване в качествотото си на физическо лице.
19
Данъци и счетоводство » Re: Покана чл. 103 ДОПК
07.02.2024, 13:48Разликата не е голяма, но май по-добре да се свържете с офис и да покажете наличност към 31.12.2023г.
20
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Увеличение на работните задължения
31.01.2024, 10:36А защо първо не го обсъдите с ръководството? Защо прибягвате до адвокат? Говорете с тях, ако не се съгласят, напуснете, толкова е просто
. Адвокати, съдилища, протокване на дела с години и за какво..
