Към темата да попитам ако всички служители са в една ведомост за съответния период и всеки се подписва срещу начислението и възнаграждението, нали няма проблем? Не правя отделна ведомост за всеки служител.

Здравейте отново! Имаме развитие по казуса. Документите са получени лично от лицето, разписан е протокол за получените документи (протоколи с констатации+писмо-искане за обяснения със срок за даване на такива), който е върнат към нас + обратна разписка от куриер. Ще изчакаме да мине срока за даване на обяснения и вече ще пристъпим към налагане на дисциплинарно наказание и следователно прекратяване на ТД, които отново по същия начин ще бъдат изпратени.

Този път сме изпратили писмото с протоколите с връщане на обратна разписка + документи (екземпляр, в който са описани получените документи с три имена и подпис+ дата на получаване). Указанието за приемане на документите е само лицето да ги получи. Да видим този път как ще се стекат обстоятелствата.

Не отговаря на обаждания, не е в изпитателен срок.. Умишлено не желае да получава документите, не го интересува какви ще са последствията

Така си и помислих да направя, да ги изпратя повторно. Вътре мисля да сложа документ, в който са описани изпратените документи и собственоръчно да бъде подписан с две имена, че документите, които са в плика, са получени. Но какво да правя в случай, че отново откаже той лично да получи документите? Макар и не напълно сигурна, мисля, че отново той няма да я получи, а друго лице вместо него?

Здравейте! Служител отстъства от работа 10 последователни дни през м. Септември. Съставихме констативни протоколи за установяване на нарушението, с подписани двама свидетели и един управител, заедно с писмо-искане за предоставяне на обяснения в 3-дневен срок. Изпратихме ги с обр. разписка като са получени от друго лице. Не сме получили обяснения нито устно, нито писмено. Водим го в самоотлъчка до ден днешен.

Ако повторно съставим констативни протоколи за отсъствието му със следващи дати, докладна записка, че отново липсва следващите дни и му изпратим наново протоколи+ писмо-искане за обяснения за нов период, в нарушение ли сме, тъй като нали не може за едно и също нарушение да се налагат дисциплинарни наказания повече от един път? Ако е така, следва ли вече да му издам "Заповед за налагане на дисциплинарно наказание „Уволнение” и "Заповед за прекратяване трудовия договор, поради дисциплинарно уволнение" отново с обр. разписка по куриер? Благодаря!

Благодаря delphine ! За Д6 имах предвид редовна, но се обърках при писането.

Подадох ги, всичко мина в НАП и няма проблем!

Здравейте колеги! Съставени и подадени вече в НАП ведомости за м.Август. Лицето предоставя БЛ, който включва и дни през м. Август, съответно увеличение на Д1 и Д6. Как следва да подам декларациите, за да не ми ги върнат от НАП?

Декларация 1 само и единствено за лицето с код корекция 1 и попълнени вярни данни.

Декларация 6 попълнена с код корекция 0 и попълнена само разликата в сумите с предходната Д6, без попълване на данъка.

Никой ли няма подобен случай в практиката да помогне 

Здравейте! По сметка "Общи резерви" има натрупани доста средства преди много години. Аналитично се водят така:

1. Получени средства от Х собственик

2. Собствени средства от ЕТ "Х"

3. Приход от продажба на автомобил;

Въпросът ми е мога ли тези средства да ги прехвърля по сметка на собственика (без дивидент)? Единствено си мисля за вариант прехвърляне чрез разпределяне като дивидент? Но реално тези средства ги няма по каса и сметка в банка, но мисля, че не е задължително те да се намират там. Та, моля за по-запознатите как е по-добре да постъпя в този случай? Какви операции да взема? Благодаря на отзовалите се!

Здравейте, за да не отварям нова тема, какво направихте със старата стока, тъй като и при клиент съществува този проблем? Начислихте ли ДДС на бракуваните стоки?

Здравейте, ние получихме стока, която беше доставена с DDP (Delivery Duty Paid). Фирмата е регистрирана по ДДС, плати се фактурата чрез АлиБаба и директно без митница получихме стоката чрез куриер в България. Аз единствено си осчетоводих фактурата от продавача без да влиза в дневник покупки. Реално вие не извършвате нито ВОП, нито внос.

Здравейте, да не отварям нова тема и аз съм в същата ситуация.....излиза ми тази грешка.Как да постъпя?

Ако вие сте автор на подписа, а фирмата е титуляр , то трябва да се регистрирате като осигурител. Аз имам отделно и КЕП на физическо лице и тогава подадох заявление за упълномощаване в качествотото си на физическо лице.

Разликата не е голяма, но май по-добре да се свържете с офис и да покажете наличност към 31.12.2023г.

А защо първо не го обсъдите с ръководството? Защо прибягвате до адвокат? Говорете с тях, ако не се съгласят, напуснете, толкова е просто  . Адвокати, съдилища, протокване на дела с години и за какво..

И аз очаквам такава стока с внос режим DDP, но все още не мога да кажа при мен как са се развили нещата. От това, което съм чела, е че при DDP за нас се води ВОП, но проблемът е в това, че липсват документи. Евентуално на товарителницата на кашона ако пише кой е агентът да му използвате ДДС номера при съставяне на протоколите, ако не - вашият собствен, макар и неправилно. Ще се радвам колегите с опит да споделят.

П.С.: Иначе вие с какви документи разполагате?

Обикновено след 10.03. се показват попълнени данните (може и още около 01.03), тъй като срокът за подаване на данни към НАП от фирмите е 28.02 и отнема малко време да се покажат в системата на НАП. Ще можете да се възползвате от 5% отстъпка, тъй като срокът за плащане на данъка с отстъпка е до 31.03.

чл.6, ал.11 КСО

Благодаря Ви!

Здравейте, за пръв път ми се налага да подам Декларация ОКД5 за промяна на вида осигуряване. В момента собственикът е осигурен на високия %, но иска вече да е без ОЗМ. Трябва ли да попълвам полето "Декларирам: упражнявам дейността от..." (според мен не) и "Заявявам, че ще се осигурявам за:
*инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт от 01.01.2024г " - вярна ли е датата, тъй като желае да е от началото на годината? Благодаря.