При положение, че вписването на възникналото трудово правоотношение се прави след 3-дневния това вписване следва да се направи след предписание на контролните органи на Инспекцията по труда. Правното основание за това е чл. 62, ал. 4 от КТ, който предвижда, че след тридневния срок от сключването на трудовия договор/възникването на трудовото правоотношение, вписването на данните в Регистъра на заетостта се извършва само след влязло в сила задължително предписание от контролните органи на инспекцията по труда. Основанието за издаването на предписанието е чл. 404, ал. 1, т.10 от КТ, като и в този случай вписването не може да се направи онлайн от работодателя, а следва да се занесе на електронен носител (флашка) в ТД на НАП, с придружително писмо (Приложение №4 от НВРЗ) и към тях да се приложи предписанието на Инспекцията по труда.
Взето от Теодора Дичева юрист, специалист по трудово право