Самоосигуряващо се лице с ТЕЛК

Последната актуална версия за Д1/6 ли ползвате ?

И каква грешка изписва ?
доп. Да, написала сте. Според мене обновете отново Д1/6.

  точно върху 420  грешката е моя , обнових програмата отново и се получи. Утрото е по-мъдро от вечерта . Благодаря на всички за бързите отговори .
 

При определени обстоятелства може.

И те са? Ако другият съдружник се осигурява на максималния осигурителен доход или?
Благодаря!

Първото и най-важно обстоятелство: дали съответния съдружник извършва някаква дейност в дружеството.
Второ: Дали пенсионерът, ако отговаря на условие 1, желае да се осигурява за пенсия или не.
Има и други обстоятелства: под каква форма съдружникът упражнява дейност /ТД, ДУ, СОЛ със или без заплащане на личния труд.../, осигурява ли се на друго място като СОЛ или на максимума... Последните две не изключват регистрацията като СОЛ, ако такава е нужна.

Първото и най-важно обстоятелство: дали съответния съдружник извършва някаква дейност в дружеството.
Второ: Дали пенсионерът, ако отговаря на условие 1, желае да се осигурява за пенсия или не.
Има и други обстоятелства: под каква форма съдружникът упражнява дейност /ТД, ДУ, СОЛ със или без заплащане на личния труд.../, осигурява ли се на друго място като СОЛ или на максимума... Последните две не изключват регистрацията като СОЛ, ако такава е нужна.

Здравейте,
Моля за съвет. Студент е на гражданкси договор и е с ТЕЛК 78%. Следва ли за него да се удържа авансов данък, да се подава декларация по чл. 55, ал. 1 ЗДДФЛ и внася данък?

Не се удържа. Той ще си подаде ГДД.

Много мерси!

Здравейте,
Имам въпрос относно самоосигурените с ТЕЛК решение.
Ситуацията е следната имаме съдружник, който излиза в майчинство и ще пуснем вторият съдружник да се осигурява през ООД.
Получава и му е отпусната пенсия за инвалидност от НОИ.
Нещото, което ми е малко трудно да разбера е текста:
Ако извършва дейност през фирмата, следователно ТЕЛК не го освобождава от внасянето на ДОО, ДЗПО вноски.
Ние като му пуснем начало на дейнност и го "обявим" това само по себе си не означава ли, че той ще извършва дейност? 

Ние искаме да го пуснем да се осигурява през фирмата и да внася само здравна осигуровка.
Имаме ли или нямаме право да го направим?
Той е назначен на трудов договор в друга фирма ( заплата 620,20 евро ), която няма общо с тази в която ще се самоосигурява.
Ще ви бъда благодарна, ако можете да ми отговорите.