Здравейте, Колеги! СОЛ е декларирал с ОКД-5, че ще се осигурява, като ЕТ. ЕТ-то извършва земеделска дейност, регистрирано е като ЗП. За периода 2016-2025 години е подавана д1 за СОЛ с код 13 (за ЗП). Със задължителни предписания от НОИ е указано да се заличат подадените с код 13 д1 и да се подадат нови, редовни данни с код 12- съответно с по-висок осигурителен доход...
Ако се изпълнят тези указания, какво ще се случи с осигурителния стаж на лицето и как трябва да се признае същия, ако не бъдат довнесени дължимите суми за осигуровки, след предекларирането на Д1.
От прочетеното оставам с впечатление, че за осигурителен стаж ще се признаят пропорционално дните, за които има внесени осигурителни вноски: Деля осигурителния доход за ЗП за месеца на среднодневния размер на осиг.доход за СОЛ, различен от ЗП и получавам дните стаж за месеца. След това събирам получените дни за отделните месеци и деля на 21, за да определя месеците стаж в годината....
Пример, м. 01.2016г. има 20 работни дни:
1. МОД за СОЛ: 420 лв. 420/20=21 лв. среднодневен осиг.доход.
2. МОД за ЗП: 300 лева. Съответно 300/21= 14,3, т.е. 14 дни.
Правилно ли разсъждавам, моля за мнение! Благодаря предварително!