Здравейте! Служител е в отпуск по майчинство до 03.10.2026 г. - събота /включително/. Има назначен служител по заместване /чл.68, ал.1, т.3 от КТ/. Заповедта за прекратяване на договора на заместника считано от 04.10.2026 г. ли трябва да бъде, въпреки че е неделя или от 05.10.2026 г. понеже е първи работен ден за титуляра?
Благодаря предварително!