Фирмата имаше два непрекратени в НАП договора - за единия, е подадено уведомление, което не е обработено правилно в НАП и от там казаха, че служебно ще оправят нещата, но за другия нямаше подавано никакво уведомление и ни пращат в инспекция по труда. На мен не ми се иска да ходя в ИТ, та дайте съвет как да ги убедя да го прекратят в НАП. Прави ли са да искат предписание от ИТ?