Прекъсване на майчинство

1. Срокът за подаване на заявление за прекратяване на отпуската по чл.164 от КТ и попълнена ІІ-ра част от приложение № 7 от майката се подава при работодателя в срок от 3 работни дни.
Работодателят в срок от 3 работни дни подава промяната в НОИ с попълване на приложение
 № 10.
2. Промяната според мен е от датата на реалното постъпване на детето в ясла, а не от подаването на документите.
3. Майката има право на 50% от обезщетението до навършване на 2 годинки на детето. Подава се приложение № 8 в срок до 10-то число на следващия месец от датата на подаване на посоченото приложение при работодателя.

Само дето детето било на ясла от 04.04.2025 но майката решила от днес да се връща на работа и днес е уведомила собствениците .................

Здравейте!

Необходимо ли е майката да представи пред работодателя документ от детското заведение за постъпване на детето в ясла?

В общ интерес е да се определи датата на постъпване на детето на ясла, градина. Има редица документи с различни дати, като например: документ за прием след подадени документи, начало на учебна година в някои градини, ремонт да градината и отлагане на приема, карантина на градината и ред други каквито се сетите причини. В тези случаи е добре от детското заведение да се изиска от родителя служебна бележка за точната дата на постъпване на детето. Така се предотвратява удобното тълкуване на текстове от нашите наредби, закони...

Благодаря! И още един въпрос, за да има право на 50% от обезщетението до навършване на 2 години на детето, трябва ли майката да подаде и декларация, че не предоставя ползването на отпуска от друг.  Майката ще ползва натрупания платен годишен отпуск.