Завръщане на работа преди изтичане до 410 дни

Вчера в 15:27 136 1

Вчера в 15:27
Публикации: 48 / 1
Лице, което е в отпуск от 135 дни до 410 дни - период 22.03.2026 до 21.12.2026 г. иска да започне работа и да прехвърли на бащата. Детето е навършило 6 месеца.
1. Има ли право майката на 50 % обезщетение и ако да, това ще се отрази ли на обезщетението , което ще получава бащата ?

#1 | Вчера в 16:35
Публикации: 374 / 83
Майката няма право на 50% , ако е прехвърлила на бащата.
В  Приложение № 2а към чл. 4, т. 1-за заявявяне на 50% има следната точка:
І.   Декларирам следните обстоятелства:
10.   Не съм дала съгласие отпускът за бременност и раждане да се ползва от някое от лицата по чл.  163, ал. 10 от КТ (баща, баба или дядо).
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група