Една фирма - две дейности с различен % ТЗ

Здравейте, колеги! Фирмата има две дейности с различен код по НКПД и съответно различен % трудова злополука. Как трябва да се изчисляват заплатите - с процента ТЗ на основната дейност или всяка дейност със съответния процент?

Гледа се дейността,в която има най-много наети. Тя определя кода за целите на осигуряването.

https://kik-info.com/forum/index.php?topic=15631.0

Сърдечно благодаря! Бях убедена, че е така, но имахме спор с колега!