"14 - 00"
Това означава ли, че на 31.05 (или на 29.05 - петък) е бил в осигуряване?
Тези два дни в месеца, през които работи, не са ли фиксирани в ТД?
Не разбирам много от чл.114, но на това основание работникът не е ли в осигуряване само за дните, през които работи? И всеки месец има по една или няколко дати в т.14 и 15
Идея си нямам как би се процедирано в случая, когато лицето трябва да работи на 5-ти, 10-ти, 11-ти и 15-ти и има болничен плюс продължение от 11.06 до 20.07? 11.06 ще е от работодател. А 15.06 също ли? НОИ ще плати ли четирите работни дни за м.07? Въобще какво става с един болничен, когато има прекъсване на осигуряването?