Чл.222, ал.1

27.03.2014, 12:21 2602 1
  
27.03.2014, 12:21
Публикации: 9 / 0
Здравейте,
Освобождаваме работник на 11.03.2014г. по чл.328,ал.1,т.3 и съответно му се изплаща обезщетение по чл.220 за неспазено предизвестие и по чл.224 за неизползван отпуск. На 24.03.2014г. работникът е назначен на работа по ТД за което представи трудова книжка.
Въпросът ми е за периода от 11.03.2014 до 23.03.2014 вкл. работодателя дължи ли му обезщетение по чл.222,ал.1?
#1 | 27.03.2014, 12:28
Публикации: 9339 / 1571
Дължи, но ще плати когато работникът си го потърси. В срок от три години след уволнението
А може да дължи обезщетение и за дните от 24.03. до 10.04., ако новата работа е по-ниско платена.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група