Изчисляване обезщетение на трудова борса

Здравейте,
 Съгласно чл. 54б, ал. 1 от КСО дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването.
Тези 24 месеца последователни ли трябва да бъдат?

Да, въпроса не беше ясен. Лицето има осигурителен доход, прекратяване на трудов договор, борса и без работа 2,5 години, назначаване на работа за 17 месеца и пак прекратяване. 24-те месеца ще се вземат от общия му осигурителен  доход, месеците преди прекратяването, независимо от прекъсването от 2,5 години?

Благодаря Ви! Това прекъсване ме интересуваше . А трите години са минали.

Ако няма 9 месеца с ТД през последните 15, няма да има право на обезщетение.
Ако има общ трудов стац до три години, срокът на обезщетението е 4 месеца
Ако напусне по свое желание или по взаимно съгласие, обезщетението е 7,20 за раборен ден /около 145-165 лв месечно/
Ако напусне с предизвестие от работодателя, с изтичане срока на договора и т.н. , ще взема 60% от средното възнаграждение през последните 24 месеца. За месеците без работа се смята МРЗ.

Да,така е. Разлика може да дойде от броя раб. дни в месеца/месеците

Здравейте,

имам трудов стаж непрекъснат от повече от 5 години на едно и също място. От 16 месеца ме осигуряват бруто на 1200лв. А преди това съм осигурявана на 900 бруто. Искам да попитам какво би било обезщетението ми от трудовата борса ако напусна работа и се запиша?

Благодаря педварително.

Привет! Искам да ви попитам как ще се формира обезщетението ми при безработица? Моят случай е следният: предизвестие от работодателя ,което изтича началото на май месец.  Имам 9 години и 1 месец трудов стаж,чета че се взимат осигурителния доход за 24 месеца назад. Общият ми осигурителен доход за 24 месеца го изчислих 13360. След това го разделям на 24 месеца и от полученото сума взимам 60 процента, така ли е ? Моля за съдействие, ако греша! Благодаря Ви!

Благодаря Ви много! Хубава вечер!

Право на "пълна" борса ще имате най-рано през ноември 2018 - три години след отпускането на предходното обезщетение.
За да имате право на обезщетение въобще, трябва да имате 12 месеца от последните 18 с осигуровки за безработица (трудов договор). 12 общо (сумарно).  Може разпокъсано.
"Високото" обезщетение се изчислява според средния осигурителен доход от последните 24 месеца. Дали дохода от Англия ще се отрази, не мога да съм сигурна.
Освен това  за "пълна" борса трябва и подходящ начин на прекратяване на трудовия договор.

Здравейте!

Нуждая се от информация относно получаване на обещетение за безработица.

Казусът е следният:

Лицето има 9 месеца стаж в чужбина от 15.Тъй като е приключил трудови взаимотношения преди 31.12.17г има право да кандидаства по стария закон-9работни от 15месеца.Консултирахме се с представител на НОИ и той твърди,че трябва да се е  регистрирал до 7 работни дни в бюрото по труда в България.Човекът е работил 9 месеца в чужбина, там е живял 17 месеца и е бил с адресна регистрация и е регистриран там в бюрото по труда.5 месеца вече неможе да намери работа и се налага да се върне в България.На какво основание трябва да се е прибрал точно след като е приключил с първата работа и да се регистрирал до 7 работни дни в българското бюро по труда,имайки впредвит,че е бил с адресна регистрация в чужбина и се е регистрирал там като безработен с надеждата да си намери работа?И от къде да знае,че няма да си намери работа и сега ще му се наложи  да се прибере и че е изпуснал 7 дневения срокк и 3 месечния срок за рвгистрация след приключени трудови взаимотношения.   При положение ,че казуса е 9 от 15 месеца и никъде не е опоменато,че трябва да са последните 9месеца.


Ако няма право на обещетение има вариант да опита да намери сезонна работа в чужбина за още 3 месеца, за да станат 12месеца работни от 18 месеца или сезонна работа в България и там да допълни 3 месеца за 12 работни от 18месеца и тогава казусите ще станат 2:



1.Лице ,което има 9 работни месеца в чужбина,след което 3 месеца в България.В случая отговаря на изискването да има 12 отработени месеца от 18.Как и на каква база ще бъде изчислен размера на обещетението при положение,че се изчислява на база доход през последните 24 месеца, а той има 12, преди това е бил безработен.За останалите 12 месеца какъв доход се смята?


2.Лицето има 12 работни месеца в чужбина,от 18 изискващи се.От изискването за средномесечно възнаграждение на база на последните 24 месеца той има само 12 ,а преди това е бил безработен.
Как се изчислява средномесечното обещетение?

Извинявам се за дългото обяснение,но трябва да бъда максимално изчерпателна!
Благодаря предварително!