Пенсиониране на лице осигурявано по ДУК

08.11.2016, 15:06 5934 10
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

08.11.2016, 15:06
Публикации: 136 / 1
Не намирам отговор на няколко въпроса за пенсиониране на лице  осигурявано по ДУК.  лицето  е родено преди 1960 г . Не си спомням от коя година  ДУК по повод осигуряването ги приравниха към трудовите договори. Също така тези лица от 2000 г до момента трябва ли да имат оформени осигурителни книжки. За тях изисква ли се УП 2  и УП 3 за представяне в НОИ при пенсиониране. Същото лице е вдовица от 25.07.2016 г като съпругът има право на пенсия по трудов стаж и възраст , но не е успяло да си подаде документите в НОИ за пенсионирането . Каква е процедурата - първо документите на починалия ли се подават за пенсия или и за двамата се подават едновременно за да получи госпожата и вдовишката надбавка ?
#1 | 15.11.2016, 10:04
Публикации: 252 / 0
За да не отварям нова тема пиша тук.
Може ли да ми кажете лице по колко ДУК има право да се осигурява? Става въпрос за две различни фирми, в едната лицето е управител с ДУК от години, но сега се налага на негово име да се прехвърли друга фирма и съответно да се смени собственика и управителя. Благодаря.
#2 | 15.11.2016, 10:15
Публикации: 7602 / 1145
За да не отварям нова тема пиша тук.
Може ли да ми кажете лице по колко ДУК има право да се осигурява? Става въпрос за две различни фирми, в едната лицето е управител с ДУК от години, но сега се налага на негово име да се прехвърли друга фирма и съответно да се смени собственика и управителя. Благодаря.
Щом питаш тук, тук ще ти отговоря: едно лице има право да се осигурява едновременно по няколко ТД с обща продължителност до 12 часа дневно + един път СОЛ + неограничен брой ДУ + неограничен брой ГД + може би и още нещо. Единственото ограничение е да не надминава максималния месечен осиг.доход, но това не ограничава възможността за сключване на нови и нови договори.
#3 | 15.11.2016, 10:15
Публикации: 5549 / 371
Няма значение броя на ДУ.  Осигуряването е до 2600 лв.
#4 | 15.11.2016, 11:00
Публикации: 252 / 0
Много благодаря
#5 | 15.11.2016, 12:35
Публикации: 252 / 0
А ако лице е съдружник в ООД например и работи по ТД , но ТД бива прекратен лицето ще има ли право на обезщетение за безработица въпреки че е съдружник във фирма но нито се осигурява нито получава някакво възнаграждение там.
#6 | 15.11.2016, 13:36
Публикации: 5549 / 371
А ако лице е съдружник в ООД например и работи по ТД , но ТД бива прекратен лицето ще има ли право на обезщетение за безработица въпреки че е съдружник във фирма но нито се осигурява нито получава някакво възнаграждение там.

В този случай - да, ще получава обезщетение от борсата
#7 | 18.06.2017, 21:19
Публикации: 2 / 0
Здравейте,
Бих искала да попитам какъв е редът за пенсиониране на ДУК.Трябва ли да се прекратява осигуряването към датата на пенсиониране като човекът ще продължи да работи?В Търговския регистър ще се публикува ли промяна? Как се попълва за него  УП - 2 и УП-3 тъй като лицето желае да получи такива?
#8 | 18.06.2017, 21:27
Публикации: 7602 / 1145
В ТР не се публикува нищо. Нали лицето остава управител. УП-та се попълват до съответната дата, когато е придобил право на пернисониране.
Дали е нужно прекратяване на осигуряването  - не мога да кажа и не ми се чете.
#9 | 18.06.2017, 21:37
Публикации: 2 / 0
Благодаря Ви!
#10 | 19.06.2017, 11:23
Публикации: 227 / 27
не е нужно прекратяване на ДУК-а, дори и УП не е нужно. Осигурителните книжки до 2009 ако не се лъжа и декларация, че лицето е съгласно да се вземат данни от регистъра на нои
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
<b style=
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група