Полагаем ПО за втори договор на 2 часа

Ще питам програмистите ни, защо реално идва 5 дни, но реално като си пусне 1 ден ПО, то реално не трябва да дойде на работа 4 дни х 2 часа. Приказвах и с една счетоводителка на едно училище и ми казаха, че примерно на лице на 1 час и дават 3 дни ПО, но като си пусне 1 ден ПО, реално не идва 8 работни дни х 1 час. Те си имат касиер, който си прави тези неща  за заплатите. По лесния вариант, ако е така, просто да си напиша 20 дни  ПГО, защото пък и програмата си изчислява възнаграждението като за 2 часа.
[/quote
]Нищо не разбрах.

Ако РВ по договора е 2ч. НЯМА ВАРИАНТ да е в отпуск - 8 часа

От 5 проведени телефона с гл.счетоводители ( два от които бюджет) 3-ма са за 20 дни х 2 часа, другите са 5 дни х 2 часа. Единия смята, че тези 5 дни, трябва да се заплащат, като за 8 часа.

Ще питам програмистите ни, защо реално идва 5 дни, но реално като си пусне 1 ден ПО, то реално не трябва да дойде на работа 4 дни х 2 часа.

Интересна дискусия!
А най-интересното е, че и едното и другото е... вярно! 
Просто подходът ви е различен.
В единият случай, обаче, човекът ще ползва 20 х 2 = 40 часа, което са си 5 цели работни дни, във втория 5 х 2 = 10 часа, което е 1 ден и 2 ч.

Ако го направя малко по бакалски ще излезе следното:
Цялата година има 249 р.д., ако човекът си работи по 2 ч. ще направи 498 ч.
498/8 = 62.25 дни
62.25/21 = 2.96 - това е средно по 21 р.д. месечно или получаваме, че той за цялата година ще заработи 3 месеца с нормалното 8-часово време.
От там 20/12*3 дава 5 дни от 8-часовите.

Изберете сами.