Предизвестие за прекратяване на ТПО

Осигурете си двама свидетели на връчването. Ако лицето откаже да подпише, подписват свидетелите.

Дано само връчването да е проблем.

Много се надявам само това да е проблема . Имам още едно питане - от НОИ ще върнат ли човека за още една заплата заради оставане без работа един месец ?

 
Много се надявам само това да е проблема . Имам още едно питане - от НОИ ще върнат ли човека за още една заплата заради оставане без работа един месец ?

Обикновено връщат. Зависи от конкретното РУ. По мои наблюдения - в около 80-90% от случаите връщат.

И е редно да връщат - това не е просто някакво обезщетение - върху него се дължат и осигурителни вноски и се признава за осигурителен стаж, така че от НОИ резонно си го търсят. Да не говорим, че изплащането на обезщетението за безработица започва след това...

Абсолютно съм съгласна с теб, макар че не е в мой интерес като работодател

Кога е ОС - да споделиш.

КСО, чл. 9, ал.3, т.5

И видя ли, че трябва да е ПЛАТЕНО?

Да, когато е платено. Само че може да бъде поискано и платено след три години, но стажът ще е точно ЗА този месец/и, непосредствено след приключването на ТД.
А от НОИ не задължават, те само подканят работника да си търси правата. Както казва дон Корлеоне: "Една покана, на която не може да откажеш" Или не е желателно да го правиш.

Не след 3, а и след 50 може да плати.

Няма ли давност?

За да ползва лицето възможността да се запише в бюро по труда и да си ползва пълния размер на обезщетението оттам, задължително бюрата го изискват+фиша за обезщетението или банково извлечение, от което да е видно, че обезщетението е платено.

Е, не изискват нито фиш, нито банково извлечение
Искат (не изискват) запис в трудовата книжка и Д1 + внесени осигуровки  в определения срок

Нещо се заплеснах - мерси за корекцията  Но пък на мен не са ми търсили да са внесени осигуровките в срок, понеже обикновено давам обезщетението с последната заплата - предварително.