Ваучери

25.06.2023, 17:58 6282 27
  
#20 | 25.06.2023, 17:58
Публикации: 2116 / 147
Има възможност да е пропорционално на работното време, но трябва това да е разписано в ПВТР, след като е грасувано разпределението по този начин от ГУТ/КУТ. Това основание е базирано на тълкование от НАП.

Това не е вярно.
#21 | 25.06.2023, 18:00
Публикации: 2116 / 147
В Наредба 7 към края имаше един член, че напусналите служители трябва да върнат неизползваните ваучери. И един друг, той отпадна отдавна, според който работодателят пък трябва да ги върне на оператора. И става така, че реално служителя вече е напуснал, когато се раздават ваучерите за месеца в който е бил на работа.
Ваучерите се дават в следващи месец, а според мен тази норма за връщането е мъртва, защото противоречи на правни принципи.
#22 | 11.07.2023, 09:56
Публикации: 4 / 0
Здравейте, имаме лице назначено  при нас на основен  ТД на 2 часа и допълнителен трудов договор на 2 часа. Как следва да се уреди въпроса с ваучерите? По основния ТД да получи 200 лв. ваучери? По двата по 200 лв. ваучери?
#23 | 11.07.2023, 11:54
Публикации: 4400 / 737
Да помислим - ако един работник да има основен ТД на 1 час и още седем допълнителни ТД на по 1 час - по всеки от тях ли ще дадете по 200 лв? :)
#24 | 11.07.2023, 15:38
Публикации: 2116 / 147
Здравейте, имаме лице назначено  при нас на основен  ТД на 2 часа и допълнителен трудов договор на 2 часа. Как следва да се уреди въпроса с ваучерите? По основния ТД да получи 200 лв. ваучери? По двата по 200 лв. ваучери?
  Да, по всяко ПО по 200 лв., освен ако не е определено друго от ОС на работниците или от работодателя. Зависи кой ги дава.
#25 | 01.02.2024, 16:24
Публикации: 6 / 0
Не е съвсем така, защото писмата от НАП посочват, че ако лице, назначено по основен ТД и по допълнителен при същия работодател, ако получи ваучери за обща сума над 200 лв, то тази разлика над 200 лв се облага с осигуровки и данъци. А относно равнопоставеността - на всички по еднакъв критерий - тук историята мълчи ... Факт е, че са водени дела по този въпрос и ОДОП потвърждава облагането на тези суми.
#26 | 23.02.2024, 13:15
Публикации: 15 / 0
Здравейте, имам следния казус във връзка с ваучерите. С решение на ОС на работниците е взето решение за всички по-равно по ведомост в размер на 100лв. Постъпи нов работник и списъчния състав по ведомост се промени. Може ли с ново решение на ОС на работниците да се промени сумата на ваучери на 90лв за всички?
#27 | 23.02.2024, 13:21
Публикации: 2976 / 397
Защо искате да променяте на всички на 90 лв., това не мога да разбера.
Иначе може всеки месец да е различна сумата, трябва да се спазват останалите принципи.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група