Обезщетение по чл. 222 ал.1 от КТ

Лицето си представя трудовата книжка, за да удостовери, че не е започнало работа и декларира в писмен вид това. Брутната сума на обезщетението се записва в трудовата книжка на стр. 26 мисля, че беше и се издава УП-3 за този период.

И УП2

Точно така! Попълва се в УП-2 на отделен ред.

Благодаря Ви за отговорите,а трябва ли да му се издаде някаква заповед за изплащане на тези пари,тъй като лицето иска да се запише в бюрото по труда,а има само заповед за прекратяване на трудовия договор,в която не е вписано, че трябва да му се изплати задължение?

Не

Благодаря!

Вие нищо не правите. Няма декларация - няма плащане. Давност - три години.
А лицето рискува пак да го върнат от НОИ. Особено ако попадне на някоя праволинейна и не дотам компетентна служителка

Защо с код 6?

Защо с код 6?

Защото е допълнително начисление.
Ако го подаде с код 5, ще начислят лихва върху тези суми

Това с лихвите не ми стана ясно? Кой и защо ще ги начисли?

8. Вид плащане - в полета от 8.1 до 8.4 се попълват следните кодове за вид плащане:
........
6 - Допълнителни доходи от трудова дейност, начислени или изплатени след 25-о число на месеца, следващ месеца, попълнен в т. 9 (с изключение на декларираните с код 5);

Здравейте, за да не пускам нова тема реших да попитам тук.
Лице, освободено в началото на януари на което е начислено обезщетение за неспазване на предизвестието от страна на работодателя.
Кога това лице може да претендира за обезщетение по чл. 222? В смисъл от кога започва да чете законоустановения срок от 1 месец, след който лицето може да си търси обезщетението. Малко се обърках понеже ние му изплащаме обезщетение за неспазен срок на предизвестие от 1 месец. Това значи до началото на февруари и от тогава ли започва да тече месеца след който може да иска обезщетение по чл. 222 или срока тече от началото на януари?
Благодаря предварително!

срока тече от датата на прекратяване на договорът

Благодаря Ви!