Становища на НАП

Определя се режимът по ЗКПО за разходи за застраховки "Живот" и др. по чл. 204, т. 2, б. "а". Социалните разходи в натура за наети лица не се облагат до 60 лв. месечно на лице при липса на подлежащи на принудително изпълнение публични задължения, а данъчната основа е превишението над 60 лв., респ. целият разход при наличие на такива задължения; данъкът е 10%.

Определя се, че при промяна от ЕООД в ООД без промяна на правната форма не е налице преобразуване по ТЗ и се подава една годишна декларация по чл. 92, ал. 1 ЗКПО за цялата година. Уточнява се осигуряването на управителите по чл. 4, ал. 1, т. 7 и чл. 4, ал. 3, т. 2 КСО и здравното по чл. 40 ЗЗО, както и възможността инвалид-съдружник да не се осигурява по чл. 4, ал. 6 КСО.

Определя се режимът за посредническа услуга по ЗДДС, когато получател е данъчно задължено лице, установено в Македония. На основание чл.21, ал.2 мястото на изпълнение е извън територията на страната, поради което услугата не е облагаема по чл.12, ал.1 и за доставчика не възниква задължение за начисляване на ДДС по чл.86, ал.3.

Определя се режимът за данъчната основа при продажба на придобит от ЕС товарен автомобил. НАП приема, че не се прилага чл.27, ал.1 ЗДДС, а при свързани лица - чл.27, ал.3 (пазарна цена). В останалите случаи данъчната основа е договореното възнаграждение по чл.26 ЗДДС, увеличено с дължимите данъци и такси, без значение степента на амортизация.

Определя се режимът за гаранционно обслужване на автобуси, извършвано от българско дружество за производител, регистриран по ДДС в Турция. Прилага се чл.21, ал.2 от ЗДДС - мястото на изпълнение е при получателя извън страната и за българския доставчик не възниква задължение за начисляване на ДДС, тъй като доставката не е облагаема по чл.12, ал.1 ЗДДС.

Определя се режимът за социално и здравно осигуряване на самоосигуряващо се лице - управител на ЕООД, при мярка "задържане под стража". При невъзможност да упражнява дейност и подадена декларация за прекъсване не се дължат социални вноски. Здравните вноски за задържаните се поемат от републиканския бюджет по чл. 40, ал. 3, т. 6 от ЗЗО, освен ако са осигурени по чл. 40, ал. 1.

Определя се режимът за социално и здравно осигуряване на лице по трудов договор при мярка "задържане под стража". При неплатен отпуск не се дължат осигуровки, зачита се до 30 работни дни стаж, здравните са за сметка на лицето по чл. 40, ал. 1, т. 1, б. "б" ЗЗО. При уволнение поради задържане стажът и вноските за пенсия са за сметка на бюджета по чл. 9, ал. 3, т. 3 КСО, а здравните - по чл. 40, ал. 3, т. 6 ЗЗО.

Определя се режимът за осигуряване на членове на УС на кооперация по чл. 4, ал. 1, т. 5 КСО като членове на кооперация, работещи без трудово правоотношение - дължат се вноски за ДОО и ЗО върху брутното възнаграждение, без разходи. Пенсионерите - членове на УС, се осигуряват задължително, тъй като чл. 4, ал. 6 КСО не се прилага за тях. Вид осигурен в Д1 - код 09.

Определя се режимът за облагане с данък върху недвижимите имоти на магазин, изграден върху общински терен. НАП приема, че собственикът на сградата е данъчно задължен и за поземления имот по чл. 11, ал. 2 ЗМДТ и следва да подаде декларации по чл. 14 и чл. 17 ЗМДТ в предвидените срокове, като се спазва изискваната съпоставимост на обектите в двете декларации.

Определя се режимът за мястото на изпълнение на услуги по строително-монтажни работи, свързани с недвижим имот. НАП приема, че по чл.21, ал.4, т.1 от ЗДДС мястото е там, където се намира имотът (в случая - на територията на България), поради което доставката е облагаема, данъкът е изискуем от доставчика по чл.82, ал.1 и се издава фактура с начислен ДДС по чл.113 и чл.114.