Становища на НАП

Определя се режимът за прилагане на Наредба Н-9 при сделки между свързани лица, включително наем на складови площи. Посочва се приложимостта на различните методи за пазарни цени, възможността за комбинирането им и ползване на оценки на лицензирани оценители. Уточнява се, че вече не се прилага прагът от 25% разлика в цените за данъчни корекции.

Определя се режимът за осигурителни вноски върху социални разходи за отдих и профилактично-лечебни услуги, предоставяни по КТД. НАП приема, че когато дружеството заплаща директно на почивни бази и лечебни заведения и не предоставя суми пряко на работниците, разходите попадат в чл.2, ал.2 от НЕВДКПОВ и върху тях не се дължат осигурителни вноски.

Определя се осигурителният режим и редът за деклариране на възнаграждения на акционери с над 5% участие, работещи без трудов договор в същото АД. Те не са самоосигуряващи се по чл. 4, ал. 3, т. 2 КСО, а се осигуряват по чл. 4, ал. 3, т. 5 или 6. Уточнява се попълването на декларации обр. 1 (кодове 14 и 90) и обр. 6 (кодове за вид плащане 3 и 4) за осигуровки и данък.

Определя се режимът за комисионни на чуждестранен агент за възстановяване на ДДС от други държави членки. Услугата е облагаема с място на изпълнение по чл. 21, ал. 2 ЗДДС в България, данъкът е изискуем от получателя по чл. 82, ал. 2, т. 3 и се начислява с протокол по чл. 117. Възниква право на данъчен кредит по чл. 71, т. 2 при спазване общите правила и изискването за превод на документите.

Определя се мястото на изпълнение и ДДС режимът при: 1) услуги на румънски журналисти към българско ЕООД - мястото е в България, ДДС е изискуем от получателя по чл.82, ал.2, т.3 ЗДДС; 2) печат на вестника от румънска фирма - услуга с място на изпълнение в България, ДДС от получателя; 3) разпространение в Румъния - три доставки по чл.127 ЗДДС, като облагането в България е само за услугата към ЕООД.

Определя се режимът за осигурителни вноски по чл. 4, ал. 1, т. 7 и чл. 6, ал. 2 и 3 от КСО при възнаграждения на членове на съвет на директорите, определени от общото събрание, но неначислени и неизплатени по решение на съвета. НАП приема, че при валидно решение на общото събрание възниква задължение за внасяне на осигурителни вноски върху тези "неначислени възнаграждения".

Определя се режимът за осигурителни и здравноосигурителни вноски при изплащане през 2010 г. на възнаграждения по граждански договори за труд, положен през 2009 г. НАП приема, че вноските се дължат за периода на полагане на труда и се изчисляват по процентите и съотношението между осигурител и осигурен, действащи за 2009 г., включително за здравното осигуряване.

Определя се режимът за осигуряване на самоосигуряващо се лице, получаващо наследствена пенсия. При упражняване на дейност осигуряването за ДОО е по желание по чл.4, ал.6 КСО, но здравното е задължително по чл.40, ал.1, т.2 ЗЗО, независимо от пенсията. Осигурителен стаж се зачита само за периодите с внесени вноски за фонд "Пенсии"; при неизбор за осигуряване за пенсия стаж не се трупа.

Определя се режимът за осигуряване на собственик и управител на ЕООД, който е и ЕТ. При липса на възнаграждение за управление не възниква осигуряване по чл.4, ал.1, т.7 КСО, а при личен труд в дружеството лицето се осигурява като самоосигуряващо се по чл.4, ал.3, т.2 КСО. Съдружници, които не полагат труд и получават само дивиденти, не подлежат на осигуряване.

Определя се режимът за данъчни облекчения по ЗКПО при дейности в селското стопанство. НАП приема, че лица, извършващи първично производство, преработка и търговия със селскостопански продукти по Приложение I към ДЕО, са изцяло изключени от облекчението - минимална помощ по чл. 187 ЗКПО и могат да ползват само преотстъпване по чл. 179 ЗКПО (до 31.12.2009 г.), при изпълнение на чл. 167.