Много Ви благодаря за отговора.

Много Ви благодаря за отговора.

Здравейте, много моля за отговор по следния казус: 

Детето ми е родено на 12.12.2018. От едната фирма, на която бях наета на срочен договор, ми прекратиха договора на 01.02.2019 г., като НОИ ми излащаха пълното обезщетение майчинство за първата година по чл.52 КСО (до края на 410-те дни). След изтичането на първата година майчинство бях наета в дrуга фирма и продължих майчинството си до края на 2-та година (до края на 12.12.2020). От там бях съкратена на 15.01.2021 по чл. 71 КТ.

НОИ разпоредиха обезщетение, но според мен има несъответствие с признатия ми стаж и съответно с размера на обезщетението, тъй като не искат да зачетат времето, през което са ми изплащали обезщетение за първата година и даже са дали периода от 01.03.2019 до 13.12.2019 като период, който не следва да се включва. Също незнайно защо и месец февруари 2019 не го включват, а по това време получавах обезщетение. Така според мен ме ощетяват с близо година и половина.
Та въпросът ми е, въпреки че не съм се водила на работа след 01.02.2019, но НОИ ме е обезщетявал до края на 410-те дни (до 12.12.2019), следва ли този период да се включва в осигурителния ми стаж, въз основа на който се определят колко месеца обезщетение за безработица ще получавам сега?
 
Вторият ми въпрос е свързан с друг отказ на НОИ да включат в осигурителния ми стаж и период от няколко месеца през 2011 г., когато съм получавала друго обезщетение за безработица, та следва ли той да се зачете и съответно включи при сегашното изчисляване?

Много Ви благодаря предварително.