сърдечно благодаря!

Моля за помощ,
коя дата се пише в кл .18 в  Д6 за начислена и изплатена РЗ  /код 5/ за декември 2025 в декември?   
Начислихме и изплатихме РЗ декември на 29 .12.2025

31 декември 2025 или 31 януари 2026

Благодаря предварително!

в сайта на НАП - СПРАВКИ  задължениЯ  я има и стои като не платена!
Ще си наредя сумата,без това писмо !

благодаря, погледнах но няма писмо

Здравейте ,
на 5 ти декември подадох  СД за м .ноември! В сайта на НАП си разпечатох   входящият номер и Уведомление за приемане!
Още  в ел.пощата си НЕ съм получила писмото   с тема "Система InetVAT2: Потвърждение"
При Вас така ли е?
Благодаря предварително за отговорите!

Само да допълня ,че нашата регистрация  по ДДС е на основание чл 100 ал 1.
ВОД  и ВОП сделки , но с тази физическа доставка на стоката в трета стара  ,не членка / сърбия/ не ми е ясно!

Здравейте имам нужда от помощ!
Вносители сме от Трета страна ! Там нещата са ясни ! Имаме регистрация по ДДС!

Но сега ми предстои да продам стока на клиент от Белгия ,но физически стоката ще се праща в Сърбия!
Какво е спесифичното и за как трябва да се процедира! Какви документи следва да подготвя и В КАКЪВ СРОК  !
Благодаря предварително!

Правоприемник С НОВ БУЛСТАТ на  ЕТ от починал родител  е закъснял повече от 3 години  с прехвърляне на МПС от стария булстат  на починалия ЕТ !
Данъкът на МПС-ТО  е плащан всяка година в брой на каса в изипей по партидата на стария булстат .

Сега МПС е прехвърлено в КАТ  и по новия Булстат връщат назад годините и стои като не платено задължение! 
1. Въпрос -с Искане за прихващане в Общината  от стария към новия булстат ще стане ли,като става въпрос за едно и също МПС !
2. Какви санкции /давност / може да има?

Здравейте ,за м януари подадох Д1 за  3 / трима /човека, съответно и  Д6 !
Има върнат протокол: 
за Д 1 подадени 3 броя ,приети 2  бр , отхвърлени 1 Брой

Тези 3 човека са съответно 1 лице на ТД
                                                    2 лица СОЛ с  личен труд.
СОЛОВЕТЕ ми са с еднакви параметри по  заплати за личен труд и всичко останало!!

След като декларация 1 има само 2 приети ,да смятам ли че ГРЕШКАТА е в ЛИЦЕТО  на ТД?!
За него пък няма никакви промени спрямо цялата 2024 г !

Проверих МОД, Вид осигурен ,коеф. за ТЗПБ ,бр Раб.дни 22 за  01.2025.
Направиха ми актуализация на програмата за ТРЗ/  Микроинвест ТРЗ про/
Като проверявам фаловете с Актуализираната програма на НАП  ми дава ,че всичко е наред и без грешка!
Моля за помощ!

Благодаря от сърце! Желая прекрасен ден!

СОЛ съм и прехвърлих със заявление в НАП   партидата си от  УПФ във НОИ
през ноември ! Промяната влиза в сила от 01 декември 2024!

за Ноември
Дължими ОВ  ще превеждам в банковите сметки за ДОО и ДЗПО както до сега!
Питане:
за Декември и за напред  в една сметка ли ще вървят или пак в съответните  Банкови сметки?

1. разход на дружеството 7000 лв месечно
2. данъкът от 10 %  авансово така или иначе се внася регулярно месечно.
3. В контекста на това , по-големи разходи = по-малка печалба в края на отч.период и по малка сума за разпределение на дивидент и облагане с 5 % !
Тук не става въпрос дори за спестяване на тези 5 % данък дивидент ,а за възнаграждение, което дружектвото може да си позволи в този момент!

Очакваният фин резултат за 2024 , дори и с възнаграждение от 7000 лв ,няма да е по-малък от предходната година!

СОЛове в ООД  с над 5 %  дялово участие полагат целогодишно  личен труд,

Печалбата на дружеството  за 2023 е малко над 120 хил.лв!
Последните месеци на 2023 осигуровки и заплати на 2000 лв.

Текущата  2024 година последните два месеца се осигуряват на тавана 3750,
 с възнаграждение 4500 лв
Ще се счита ли за скрито разпределение на печалба, ако месечното възнаграждение бъде  7000 плв?

Здравейте
бихте ли ми препоръчали за гр Пловдив консултация с всички документи за предстоящо пенсиониране
Имам КЕП и съм разпечатала данни от сайта на НАП.
Благодаря Предварително

delphine  благодаря от сърце  за бързият отговор

моля за вашето компетентно мнение
Фактологията е следната:
Местно физ лице дава финансов заем /като инвестиране/ на чуждестранно лице / трета страна/ .
Местното лице е самоосигуряващо се с личен труд и подава гдд чл 50.
Договорът за финансовият заем/ финансиране/ е срочен за 3.5 години .
Лихвата е уговорена като сума процент от печалбата до изтичане на срока
Ще се превежда на изтекъл годишен период т.е три пъти за период 12 м и един път за шест месеца.
Следва да се попълни и приложение 6 от ГДД чл 50 .

Въпросите  ми : Кога е задължително  ФЛ да  вклчва този доход  в общият облагаем да внася авансово  данък и да изравнява здравни вноски? Защото ме смути това че пише*** ако облагаемият доход по чл. 35 от ЗДДФЛ се включва при годишното изравняване на осигурителния доход в Таблица 2.

цитат от гърба на приложение 6 следва....
 
""На ред 3 в Част ІІ се посочват авансовите вноски, които лицето е задължено да прави за данъчната година за своя сметка по реда на чл. 40, ал. 5 от ЗЗО, ако облагаемият доход по чл. 35 от ЗДДФЛ се включва На ред 3 в Част ІІ се посочват авансовите вноски, които лицето е задължено да прави за данъчната година за своя сметка по реда на чл. 40, ал. 5 от ЗЗО, ако облагаемият доход по чл. 35 от ЗДДФЛ се включва при годишното изравняване на осигурителния доход в Таблица 2."


Благодаря предварително



 

Имам питане ,относно  фин заем между две фирми регистрирани по ДДС!
По договор е уговорен срокът и размера на лихвата по заема! 

Фирма 1 - получател на финансовият заем ,се явява и доставчик на фирма 2 / заемодател/

Към днешна дата  е съставен  протокол за прихващане между тях, като са описани всички неплатени от Фирма 2  фактури !
С този протокол обаче не се покрива изцяло вземането от фирма 2 - заемодателят

фИРМА 1 - ДЛЪЖНИКът  има налична стока ,която по себестойност на склада покрива задължението!   
Въпроси :   
*  може ли остатъкът от задължението да бъде изчистено със стока по опис и приемо предавателен протокол / вместо пари ?
* следва ли фирмата   да  издава фактура ?

Със сигурност си има нюанси при всеки конкретен случай. В това питане обаче прави впечатление, че и бонбонче се притеснява от личния труд, който полага като СОЛ защото тогава става едно наслагване на часове труд, което стига до невъзможност.
Иначе подпомагането на лицата в нужда от ЛА си е една сериозна тема , която остава нерешена въпреки очевидните проблеми в системата.

Съгласна съм ,че е непосилно и че всеки случай е индивидуален!
Всичко става за сметка на междудневната почивка ,която по КТ е 12 часа ,разбира се!  По документи и нормативни изисквания е едно, реалното друго! По пътя на законовите разпоредби ,лицето с право на Чужда помощ какво прави събота и неделя! Не му ли се полагат грижи? Ако спазваме КТ за 12 часови междудневен режим и петдневна работна седмица ,защо тогава не се взема впредвид и двата дена почивка 5+2? Тогава определените месечни часове би могло да се разделят на календарни дни ,а не на работни за лицата в нужда !

Направлението за включване в механизма за " ЛИЧНА ПОМОЩ"
на майка ми са определени 137 брой часа месечно за лична помощ!
Бих могла да се договоря с  основният си работодател на по-малко раб часове на ден ! 

1.  Тук ми изкача въпроса как да разпределя тези 137 в месеца по дни и часове?
Четох ,че втори трудов  договор по  чл 111 от КТ , не се нанася в трудова книжка !

2. След 2 години ми предстои пенсиониране и се притеснявам -
дали се зачита този трудов стаж и доход /има ли осигуровки - осигурителен ли е дохода/ при пенсиониране. Удостоверяването става с УП 2 и 3 ли.

3. Дохода от Механизма за ЛП ,посочва ли се в ГДД чл 50 на физ лице, което е и СОЛ и осъществява дейност ?
Въобще много въпроси възникнаха като гледам!
Ако някой има опит и знае отговирите или линкове за инфо ,ще съм благодарна!

Благодаря за отделеното време и отговори!
 Хубав и ползотворен ден!