1
Благодаря, но точно буква Б от т.30 (...условия да бъде признат приход...) ме вълнува. Данък няма.
2
Данъци и счетоводство » ГДД при отписване на задължение по ДУ
23.03.2023, 09:47Фирма, която не е имала дейност през 2022г., но има неплатено възнаграждение по договор за управление от 2017г., т.е. изтекла давност, трябва ли да подаде ГДД? Водещо е отчитането на приход от отписване на задължението или това, че няма да възникне задължение за данък, защото през 2017г. сумата на разхода е включена в увеличение (шифър 5070) и сега сумата на прихода ще отиде в намаление (шифър 8060)?
3
Данъци и счетоводство » Отписано вземане и ДЗМГ
06.06.2022, 16:37Въпрос за ГДД по ЗКПО. Има настъпило право за намаление на СФР с отписани вземания (5-та г., т.е. най-ранна) и данъчна загуба от минали години (4-та година). Задължени ли сме първо да намалим с размера на отписаното вземане или може, както е в текста на закона да го направим и в някоя от следващите години, а сега да намалим с размера на загубата. Пропущам ли някакъв законов текст в последователността на приспадане и да не загубим правото за приспадане на отписаните вземания?
4
Данъци и счетоводство » Отписано вземане и ДЗМГ
27.01.2022, 11:15Имаме отписано вземане, с което е бил увеличен СФР. Давностният срок е изтекъл в предишна година, но не е ползвано правото да се намали СФР точно в същата година, което е право по ЗКПО.
През 2017 г. имаме данъна загуба.
Сега 2021 г. имаме положителен счетоводен резултат и възможност за признаване на приспадане на ДЗМГ.
За яснота ще го напиша с пример:
- отписани вземания – 20 ед.;
- ДЗМГ – 30 ед.;
- СФР – положителен 31ед.
В случай, че не се знае какъв би бил СФР в следващата година, която е пета (последна ) за ДЗМГ, то по-изгодно е сега да се приспадне загубата и да се плати малко данък, а в следващата година да се отрази намалението на отписаното вземане.
Въпросът е има ли някакво положение, което ми убягва, да се отрази задължително първо намалението на вземането?
През 2017 г. имаме данъна загуба.
Сега 2021 г. имаме положителен счетоводен резултат и възможност за признаване на приспадане на ДЗМГ.
За яснота ще го напиша с пример:
- отписани вземания – 20 ед.;
- ДЗМГ – 30 ед.;
- СФР – положителен 31ед.
В случай, че не се знае какъв би бил СФР в следващата година, която е пета (последна ) за ДЗМГ, то по-изгодно е сега да се приспадне загубата и да се плати малко данък, а в следващата година да се отрази намалението на отписаното вземане.
Въпросът е има ли някакво положение, което ми убягва, да се отрази задължително първо намалението на вземането?
5
Данъци и счетоводство » Re: Счита ли се без дейност
28.06.2020, 18:50Моля, конкретно да ми отговорите задължително ли ще се приложи слаба капитализация (за първи път имам), независимо от сумата на лихвата и това води ли до пълен комплект ГДД, НСИ отчет? Благодаря!
6
Данъци и счетоводство » Re: Счита ли се без дейност
28.06.2020, 16:10Може би, заради слаба капитализация не може да мине без дейност?
7
Данъци и счетоводство » Re: Счита ли се без дейност
28.06.2020, 15:53Ако се добавят и разходи за лихва по заем от 2018, мисля, че все още би следвало да се приема без дейност. Потвърждавате ли или не? Благодаря!
8
Данъци и счетоводство » Re: Счита ли се без дейност
17.06.2020, 10:58Неправилно е посочен заем. Сумата е като допълнителни парични средства от еднол.собственик.
9
Данъци и счетоводство » Счита ли се без дейност
17.06.2020, 10:49Може ли да се приеме, че едно дружество не е осъществявало дейност при следните фактически обстоятелства:
- получен заем от съдружник под 10 000лв.
- доплатена фактура от м.12 към доставчик на стоки.
Друго не се е случвало. При положение, че стоките се считат придобити през м.12, то доплащането им в началото на годината, може ли да се приеме от някой като осъществяване на покупка на стоки? Може ли да се мине само с декларация?
Предварително ви благодаря!
- получен заем от съдружник под 10 000лв.
- доплатена фактура от м.12 към доставчик на стоки.
Друго не се е случвало. При положение, че стоките се считат придобити през м.12, то доплащането им в началото на годината, може ли да се приеме от някой като осъществяване на покупка на стоки? Може ли да се мине само с декларация?
Предварително ви благодаря!
10
Спорът е за периода на полагане на труда и съответно за деклариране на осигурителния доход за същия. Лицето е декларирало ос.доход за месеца на работа, а Д1 е направена съобразно плащането, но ос.доход тогава е друг. Освен това касае стар период.
11
Благодаря, но все пак моля за точното законово основание, защото просто ми убягва, а трябва да спрем един излишен спор!
12
Мисля, че все още Д1 и 6 при граждански договор се подават с период месеца на извършване на работата (например м.1) и с дата на изплащане последния ден от месеца (например 30.04., при изплащане през м.4). Подават се в срок до 25-то число на месеца, следващ месеца на изплащане, като в писмото се записва период месеца на извършване на работата (според примера м.1). За ДОД – декл. по чл.55 за съответното тримесечие.
Лицето трябва да даде декларация за осигурителния си доход за месеца на извършване на работата (за примера е м.1).
Моля, ако не греша, да ми помогнете с по-бързото намиране на законовото обосноваване за периода на извършване на работата (м.1)!
Благодаря!
Лицето трябва да даде декларация за осигурителния си доход за месеца на извършване на работата (за примера е м.1).
Моля, ако не греша, да ми помогнете с по-бързото намиране на законовото обосноваване за периода на извършване на работата (м.1)!
Благодаря!
13
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: СОЛ, ГД и Таблица 1 и 2
20.01.2019, 16:30Длъжен е да декларира, че е СОЛ.
Отразява ГД в таблиците към ГДД.
Разпределя за всички месеци, през които е СОЛ.
Дали ще внесе повече или по-малко - божа работа
Като собственик и управител на ЕООД трудно може да спира и почва самоосигуряването си, както и да е на ТД за по-малко часове. ГД (поне за сега)са основния доход на лицето. Четох толкова противоречиви неща по въпроса за осигуряването (особено за ЕООД), което вместо да ми помогне, повече ме обърка. Важното е да се намери адекватно решение, което да не спира инициативността на хората и затова, моля за малко подкрепа и помощ!!! Защото така годишното довнасяне е наистина много повече, отколкото без самоосигуряването точно като собственик и управител. Например,може ли друго лице да е управител без възнаграждение и без осигуровки за управител, а да се назначи (и в кой момент и от кой) по ТД на друга длъжност.
Предварително благодаря!
14
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » СОЛ, ГД и Таблица 1 и 2
18.01.2019, 09:44Моля за мнение по следния казус:
Лице, което е самоосигуряващо се като съдружник (собственик) на ЕООД получава (например два пъти ) от друго място възнаграждение за работа без трудово правоотношение. Този доход няма нищо общо, както с основанието за самоосигуряване, така и с дейността на фирмата. Задължително ли е, при плащанията по ГД, да декларира, че е самоосигуряващ се? Ако, да, то при годишното изравняване като се попълни колона 5 на таблица 1 този доход (по-голям от максим. ОД) ще се разпредели за цялата година, а не за месеца, за който е работено без трудово правоотношение. Така ще се внесат повече осигуровки, отколкото ако лицето не е самоосигуряващ се съдружник, а е например лице с трудов договор или не е осигурено никъде.
Правилно ли разсъждавам и така осигуряването равнопоставено ли е ?
Лице, което е самоосигуряващо се като съдружник (собственик) на ЕООД получава (например два пъти ) от друго място възнаграждение за работа без трудово правоотношение. Този доход няма нищо общо, както с основанието за самоосигуряване, така и с дейността на фирмата. Задължително ли е, при плащанията по ГД, да декларира, че е самоосигуряващ се? Ако, да, то при годишното изравняване като се попълни колона 5 на таблица 1 този доход (по-голям от максим. ОД) ще се разпредели за цялата година, а не за месеца, за който е работено без трудово правоотношение. Така ще се внесат повече осигуровки, отколкото ако лицето не е самоосигуряващ се съдружник, а е например лице с трудов договор или не е осигурено никъде.
Правилно ли разсъждавам и така осигуряването равнопоставено ли е ?