Здравейте,
На 02 октомври 2022 г. сключих срочен ТД (договорът е за 1 година) по част от програма "Старт на кариерата" и сега съм стажант младши експерт в община. Договорът е с изпитателен срок в полза на работодателя до 02 април 2023 г. Ако преди този срок намеря друга работа, каква е най-добрата за мен процедура за прекратяване на договора? Трябва ли да подам предизвестие, и ако да, с какъв срок?