Абе... ако в партидата на УПФ има някакви вноски, можете да ги изтеглите - на куп, или на части - чл.170 КСО. Щом питате за УПФ, значи има вноски по ДЗПО...
А горните приказки (ДОО) - за наследствена пенсия или за добавка, си остават...

Пари от "фонда" няма да могат да се приберат, но може да се погледне за "наследствена пенсия" чл.82 ал.2  или вдовишка добавка чл.84, КСО

Бивш съсед ме попита, но не знам отговора.
Жена му /в трудоспособна възраст/ наскоро е починала.
Та, пита човека : Може ли да се изтеглят някакви суми от пенсионния фонд, в който се е осигурявала?
Благодаря!

пп. явно става въпрос за вноски в УПФ, а не такива в ППФ

Да видим едно въпросче, с което май ме изненадаха:

Как мислите може ли да се счита за действителен Договор за управление или Договор за контрол на лице, което има сключен такъв, но лицето не е вписано в ТР като Управител, а само като съдружник?

Става дума за времето между сключването на договора и вписването му в Търговския регистър, и прилагането на чл.141 ал.6 от ТЗ.

През това време има ли правно основание лицето (управителя) да се осигурява по чл.4 ал.1 т.7 (осигуровки за всички осигурителни случаи на управители на търговски дружества и т.н.). Разбира се, през съответното време човека си е получавал възнаграждение и няма спор, че се дължат "някакви" осигуровки.

Та отговорите са два 

1. Да, осигуряват го като управител, защото договора е между двете страни - управител и дружество, а законово възложителят е длъжен да плаща осигуровки по чл.4 ал.1 т.7 КСО

2. Не, защото управителя не е вписан в ТР, от там няма основание да му се плащат осигуровки по чл.4 ал.1 т.7, защото в случая, осигуряването, страни са Възложителят (дружеството) и НОИ, а този договор не се вижда в ТР - демек НОИ няма откъде да знаят, че такъв договор е сключен :-)