Със сигурност не се е се е объркала - по-горе съм я цитирал,а и това продължава вече 15 месеца.

Не се разписваме на ведомости - превеждат ни заплатите по банков път.

Значи трябва да искам официален документ за изплатени суми и как точно са разпределени , защото тази практика на счетоводителката продължава от април 2012 до днес?

На основание,цитирам счетоводителката: "така ми е по-удобно да изчислявам фишовете". В моя случай-заплата по договор 600.00 лв и 10.2 % стаж,а във фиша е 460.00 , в резултат на което имам начислени в м. май 2013 за:
1 отработен ден 24.12
% стаж                2.47
3 дни болнични  56.03
общо                  82.71 всичко начисления(до края на май съм в болнични).

Разпечатах си я и я попълних.Следобед отивам до НОИ.Благодаря!

Нарушение ли е във фиша за  работна заплата да е написана осн. раб. заплата,различна от записаната в тр. договор и от там - изчисленията на прослужен стаж,болнични и пл. отпуск да се променят.
И също така - фишът официален документ ли е,ако няма печат на фирмата?

Ами,така и ще направя.Живея в Пловдив-предполагам,че в по-големите подразделения на НОИ не се чака за ПИК.
Благодаря още веднъж!

Благодаря все пак!
 А случаят е следният: Болничен лист от 08.05. до 25.05. , продължение от 26.05. до 24.06. и на 18.06. - превод на 382 лева при среднодневно брутно трудово възнаграждение около 30 лева (внесени коректно осигуровки).

А болничен лист,който започва в един месец и завършва в следващия - на две части ли се изплаща от НОИ,или наведнъж?

80% на база осигурителен и нетен доход за 18 месеца назад - 80% от брутния или от нетния доход? Осигуровките отиват в НОИ на база брутно възнаграждение - каква роля и място има нетното?