За месеците, през които ще се осигурявате на максимума по трудов договор не дължите никакви осигуровки като СОЛ. Не е необходимо да правите нищо специално по този въпрос . В персоналния регистър е видно, че имате максимален осигурителен доход за този период. Можете да си разпечатвате тази справка от там, за да имате обоснованост, че не плащате осигурителни вноски .

А да попитам още нещо.От кога трябва да подам Код 5 за започване на осигуряването.Докъто стане прехвърлянето на ЕООД ще мине може би месец-два.И през този период длъжна ли съм да подавам,че ще се осигурявам от когато е починало лицето тоест за месеците назад.?

Това според мене е излишно усложняване на нещата.

Стажът ще се зачита 8 часа на ден - няма как да е 2*8. А от двете места ще се взема осигурителния доход за определяне на пенсията.

Да, можете да си ползвате остатъка от борсата при това положение .
https://qwerty1/statiya/obezshtetenie-za-bezrabotica


Съболезнования за случилото се.

До колко дена или месец?Починалия управител е на 05.07.
И може ли адвоката да подаде новия управител без да присъства,защото е в чужбина.Ще се прибере края на август?

Благодаря на  n_alex76 за обстойния цитат

А към tu6a - първо уточнете, като какъв е работил човека в Испания!
Като „местно лице“, като „транграничен работник“ или като командирован от български работодател?

Благодаря  на  n_alex76  за отговора и цитирания отговор!                                                              Но се чудя дали не може да се изиска по служебен път от Българска страна. Така, че да е валидно за всички български шофьори в такава ситуация. И да не губят от правото си за ранно пенсиониране.
Дали не може да се направи подписка или нещо такова за споразумение между България и Испания за посочване на тонажа на камиона?
Смятам, че не е невъзможно ,но не знам какво може да се предприеме?