Благодаря!
Хубав ден!

Едно лице/Петко/ е от 01.03.2015 до 31.03.2015 в неплатен отпуск,който не се признава за трудов стаж ,с код 28 или код 01  трябва да го подам в Декларация 1?
Друго лице/Иван/ ТД е прекратен  считано от 10.03.2015  и от 01.03.2015 до 09.03.2015 е в неплатен отпуск,който не се призанава за трудов стаж с код 28 или код 01  трябва да го подам в Декларация 1?
И Петко и Иван ли трябва да са с код 28?
Мен ми е ясно , че след като е прекратен ТД няма каква декларация да подавам

Дори и като му е прекратен ТД ли,защото програмата тогава ми го дава с код 01

Ако лицето е от 01.03.2015 до 31.03.2015 в неплатен отпуск,който не се признава за трудов стаж ,с код 28 или код 01  трябва да го подам в Декларация 1?
И ако  на лицето ТД е прекратен  считано от 10.03.2015  и от 01.03.2015 до 09.03.2015 е в неплатен отпуск,който не се призанава за трудов стаж с код 28 или код 01  трябва да го подам в Декларация 1?
Много ще  бъда благодарна , ако някой ми помогне!

05.09.2014
-
21.08.2014
=
14
Аз така изчислявам трудовия стаж,според мен правилният е 14 дни:)

Българското дружество има сключен договор за строителство с Р.Македония,има и регистриран клон там.Мястото на стопанска дейност е в  Р.Македония.

Български граждани назначени на ТД в Дружество в България , трябва да бъдат изпратени да работят на обект/на дружеството/ в Република Македония , по какъв начин ще се осигуряват и по кое законодателство ще се облагат за данъка върху доходите?
Благодаря предварително!

Пак съм аз:(
Сега видях че получените суми през 2013 г не са за реално отработени дни,а за платен годишен отпуск.
Лицето има работни дни 2012 г,това означава ли,че трябва да взема базата от декемри 2012 г/РЗ заплата на лицето през 2012 е 690 лв,а през 2013-740 лв,2014-810лв/,напълно се обърках:(,а ми се иска да направя всичко правилно!
Съжалявам,ако станах досадна!

Много благодаря!
Хубав ден!:)

Не може ли да ми помогне някой?

Аз си мислех че начислявам 2*269,09лв/последното получено БТВ/!
Прекратявам ТД на основание 325 т.9 от КТ,/считано от 04.04.2014  трябва да изплатя обезщетение в размер на две брутни заплати/чл.222 ал.2 кт/,но лицето ползва неплатен отпуск и БЛ от началото на 2013 г:

              Осиг.дох.   Дни болничен
Периоди     ФРЗ           от ДОО
Яну.2013     238,82        14
Фев.2013                        20
Мар.2013                        21
Апр.2013                        22
Май.2013                        19
Юни.2013                       20
Юли.2013    579,14         5
Авг.2013     269,09 /8 работни дни/ 
Сеп.2013     
Окт.2013     
Ное.2013     
Дек.2013     
Яну.2014     
Фев.2014     
Мар.2014     
Обезщетението го изчислявам като 269,09/8*20 =672,73 лв, за два месеца 1345,45 лв?
Така ли?
Аз си мислех,че начислявам последното получено БТВ,именно за два месеца=269.09*2=538.18лв

Много съм Ви благодарна!:)
Хубав ден!

Последното БТВ е м.08.2013 г , но има 8 отработени дни,имам спомен,че някъде съм чела/но не си спомням къде /,че трябва да има поне 10 отработени дни,затова не знам сумата от юли или от август месец ?

Прекратявам ТД на основание 325 т.9 от КТ,трябва да изплатя обезщетение в размер на две брутни заплати/чл.222 ал.2 кт/,но лицето ползва неплатен отпуск и БЛ от началото на 2013 г:

          Осиг.дох.   Дни болничен
Периоди     ФРЗ           от ДОО
Яну.2013     238,82      14
Фев.2013                   20
Мар.2013                   21
Апр.2013                 22
Май.2013                 19
Юни.2013         20
Юли.2013  579,14      5
Авг.2013     269,09   
Сеп.2013      
Окт.2013      
Ное.2013      
Дек.2013      
Яну.2014      
Фев.2014      
Мар.2014      
Въпросът ми е каква сума трябва да е обезщетението?
Благодаря предварително!
   

Несеквестируем доход

Чл. 446. (1) (Изм. - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Ако изпълнението е насочено върху трудовото възнаграждение или върху друго каквото и да е възнаграждение за труд, както и върху пенсия, чийто размер е над минималната работна заплата, може да се удържа само:
1. ако осъденото лице получава до 300 лв. месечно - една четвърт част, ако е без деца, и една пета, ако е с деца, които то издържа;
2. ако осъденото лице получава от 300 до 600 лв. месечно - една трета част, ако е без деца, и една четвърт, ако е с деца, които то издържа;
3. ако осъденото лице получава от 600 до 1200 лв. месечно - една втора част, ако е без деца, и една трета, ако е с деца, които то издържа;
4. ако осъденото лице получава над 1200 лв. месечно - горницата над 600 лв., ако е без деца, и горницата над 800 лв., ако е с деца, които то издържа.
(2) (Нова - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Месечното трудово възнаграждение по ал. 1 се определя, след като се приспаднат дължимите върху него данъци и задължителни осигурителни вноски.
(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Ограниченията по ал. 1 не се отнасят до задължения за издръжка. В тези случаи присъдената сума за издръжка се удържа изцяло, а удръжките по ал. 1 за другите задължения на осъдения и за задължения за издръжка за минало време се правят върху остатъка от всичките му доходи.
(4) (Предишна ал. 3 - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Върху вземания за издръжка не се допуска принудително изпълнение. Върху стипендии се допуска принудително изпълнение само за задължения за издръжка.

Грешката е моя,не са и начислени:)

Някой може ли да ми отговори на един въпрос,който ме измъчва?
Декларация 1 и 6 за м.04.2013г,трябва да се подадат на 25.05.2013г,когато възнагражденията не са изплатени,тъй като 25.05 е почивен ден данните следва да се подадатв НАП на 27.05.2013,но в декл.6,дата на начисляване на заплатите 25.05 или 27.05?Звънях в НАП,но и от там не са сигурни коя трябва да е датата!
Предварително Ви благодаря!:)