Изчисляване обезщетение на трудова борса

17.07.2020, 17:28 137376 135
0 Потребители и 2 Гости преглежда(т) този раздел.

#120 | 17.07.2020, 17:28
Публикации: 221 / 23
Ако дохода ви е под 3000, в най-общият случай, най-високата сума, в която трябва да влизат изработеното, всякакви отпуски, бонуси, премии и прочие плащания.

#121 | 28.07.2020, 15:59
Публикации: 3 / 0
Добър ден може ли да ми кажете горе долу колко ще ми бъде обезщетението от борста осигурявали са ме от 1600 до 2100лв.
Благодаря предварително.
#122 | 28.07.2020, 16:34
Публикации: 3 / 0
Добър ден може ли да ми кажете горе долу колко ще ми бъде обезщетението от борста осигурявали са ме от 1600 до 2100лв.
Благодаря предварително.
#123 | 28.07.2020, 18:38
Публикации: 7211 / 1079
А на какво основание се прекратява договора?
Кога за последно сте били на борсата?
#124 | 28.07.2020, 19:33
Публикации: 3 / 0
А на какво основание се прекратява договора?
Кога за последно сте били на борсата?
По член 71 е прекратен договора и за последно съм бил на борсата 2013г
#125 | 28.07.2020, 22:06
Публикации: 7211 / 1079
Ако този чл.71 е по инициатива на работодателя:
За всеки работен ден от периода на обезщетениети ще получавате по 60% от среднодневния осигурителен доход от последните 24 месеца.
#126 | 09.10.2020, 10:13
Публикации: 18 / 0
Добър ден, бих искала да попитам колко борса ще се получава ако:
 - бил си на ТД от 07.05.2012 - 01.03.13; 09.04.14-01.01.15; 07.01.15 - до сега - Изчислих че това са 2555дни или горе долу 7г и 5м
- Бил си в майчинство от 21.07.2017.
- След края на 2-та година си си използвал всички отпуски и след това до сега си в НО
- и по какъв член е хубаво да бъдеш освободен, за да взимаш по-дълго време борса?
#127 | 09.10.2020, 11:27
Публикации: 7211 / 1079
Ако детето Ви още няма 3 години,  "хубавите членове" стават само с разрешение от Инспекцията по труда.

За сроковеге и размера на обезщетението погледнете чл. 54а, 54б и 54в от КСО.
#128 | 09.10.2020, 15:49
Публикации: 18 / 0
Благодаря Ви за отговора, а детето вече е на 3г. и 2м. :)
#129 | 06.11.2020, 20:55
Публикации: 3 / 0
Здравейте,
Имам следните въпроси:
1. Минималното обезщетение за безработица в размер на 12лв на ден ще важи ли и през 2021г? Тези 12 лева на ден " нето" ли са, или пак се удържа някаква част от тях?
2. Срокът за получаване на обезщетение ако си напуснал по собствено желание още ли  е 4 месеца?
3. Ако човек бъде съкратен знам че има право на 60% от това върху което е осигуряван за последните 2 години. Как да пресметна сумата, която би получавал, ако последните 2 години са били майчинство?
#130 | 07.11.2020, 11:44
Публикации: 7211 / 1079
1. 1. Никой не знае. Ще стане ясно като приемат Закона за бюджета на ДОД за 2021.
1.2. Върху обезщетението за безработица няма данък, осигуровки и други удръжки. Така че каквото Ви определят, това получавате.
3. За периада до 410 дни се взема дохода, от който е изчислено майчинството.  За периода, през който сте получавали по 380 лв, се взема минималната работна заплата за страната.
#131 | 11.11.2020, 18:30
Публикации: 3 / 0
Здравейте,още един въпрос имам.
По кой член може да бъде прекратен договора на служител, така че работодателя да не плаща нищо, а работника да ползва пълния размер на обезщетение на борсата за максималния срок според стажа му? Служителят е майка на дете, което е под 3 годишна възраст.
П.С. Служителят е съгласен да се откаже от полагащите му се обезщетения от страна на работодателя
#132 | 11.11.2020, 19:22
Публикации: 7211 / 1079
Служителят е съгласен да се откаже от полагащите му се обезщетения от страна на работодателя
Това  няма правно действие и по никакъв начин не освобождава работодателя от задълженията му.

За членовете: чл.71, ал.1, чл.325, ал.1, т.3, 4, някои точки от чл.328, които не да описани в чл.222, ал.1...
#133 | 12.11.2020, 18:50
Публикации: 3 / 0
Здравейте,
Отпуската натрупана през 2те години майчинство(40 дни), цялата ли може да се ползва или да бъде платена от работодателя, или част от дните се губят заради, това че не могат да се прехвърлят повече от 10 дни за следваща година?
#134 | 12.11.2020, 20:50
Публикации: 7211 / 1079
Цялата.
#135 | 26.11.2020, 16:28
Публикации: 2 / 0
Здравейте днес кандидатствах по бюрото по труда за борса но имам следния проблем 01.05.19 започнах работа във франция от бг фирма бях осигурен на 3000 лв след което на 11.08.19 се прибрах в бг и започнах работа в една друга фирма от 11.09.19 осигурен на 1280лв  февруари месец разбрах че от предишната фирма все още ме осигуряват на минималната осигуровка 610лв
Прекратих си договора с тях продължих с втората работа днес се записах на бюрото по труда сега така като съм бил осигурен от 2 места без аз да знам около 4 месеца колко какво следва благодаря ви предварително
В момента тук са: 0 Потребители и 2 Гости
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове