Граждански договор в строителството

13.02.2015, 15:02 7562 10
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

13.02.2015, 15:02
Публикации: 61 / 0
Назначени строителни работници по основен ТД на 8 часа във фирма" Х". Фирма "У" иска да ги ползва за извършването на определена работа със съгласието на работодателя по основен ТД. Може ли да им пусне граждански договори за извършване на определената работа? Казаха ми, че ГД в строителството били забранени.  Ситуацията е малко объркана, дано съм успяла да обясня правилно.
#1 | 13.02.2015, 15:05
Публикации: 6118 / 545
Втори трудов договор?
#2 | 13.02.2015, 15:21
Публикации: 1181 / 85
Не рискувайте с граждански - глобата е 1500 лв. на човек.
#3 | 13.02.2015, 15:28
Публикации: 61 / 0
Не знам какъв е варианта при условие, че те ще ги викат за по няколко часа във времето докато работят по основния си ТД?
#4 | 13.02.2015, 15:30
Публикации: 7243 / 1083
Не рискувайте с граждански - глобата е 1500 лв. на човек.
И от мен - не рискувайте! ГД в строителството не са забранени, но се "преследват" от ИТ с мотива, че има работно място.

 1500 е минималната глоба. Може да достигне до 15000., а виновното длъжностно лице се наказва с глоба в размер от 1000 до 10 000 лв., за всяко отделно нарушение.
#5 | 13.02.2015, 15:31
Публикации: 7243 / 1083
Не знам какъв е варианта при условие, че те ще ги викат за по няколко часа във времето докато работят по основния си ТД?

Фирма Х да сключи договор с фирма У за извършване на определената работа. И да си праща работниците да вършат каквото трябва. Нали е в работно време.
#6 | 13.02.2015, 15:37
Публикации: 61 / 0
Фирмата която ще ползва работниците за известно време е сключила договор за даденият обект в която има клауза да не ползва под изпълнители.А понеже няма да и стигне времето да завърши обекта със своите си хора, иска да ползва други от време на време.И затова не може да се сключи договор между двете фирми.
#7 | 13.02.2015, 15:48
Публикации: 7243 / 1083
Че Вие този договор няма да го показвате на инвеститора. Имате си го само за пред ИТ. И за разплащане с фирма Х, евентуално.
Все пак Вие си знаете какъв е контролът от страна на инвеститора по спазване клаузата за ненаемане на подизпълнител.
#8 | 13.02.2015, 15:54
Публикации: 61 / 0
Ако сключим такъв договор между двете фирми, Работодателят по основен ТД трябва ли да пуска на работниците си допълнителни документи за евентуална проверка от ИТ или другата фирма?
#9 | 13.02.2015, 16:51
Публикации: 7243 / 1083
Мисля, че се изискваше само заповед за координатор по безопасността на обекта при съвместната дейност, като длъжността се изпълнява от Ваш човек. Това можете да си го впишете и в договора.
Вие сте длъжни да провеждате инструктажи на всички работници на обекта - и на Вашите, и на тези на подизпълнителя, както и да следите за ползването на ЛПС. Оценка на риска предполагам, че имате.
Друго не се сещам.
#10 | 13.02.2015, 17:16
Публикации: 2510 / 285
Х-че, много си безценна :)
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове