Болнични

31.10.2016, 16:21 173970 463
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#200 | 31.10.2016, 16:21
Публикации: 3 / 0
   Наредба за структурата и организацията на работната заплата

Чл. 3. Брутната работна заплата се състои от:
 1. основна работна заплата, определена съгласно действащата нормативна уредба и прилаганата система на заплащане на труда;
 2. допълнителни трудови възнаграждения, определени в Кодекса на труда, в наредбата, в друг нормативен акт или в колективен трудов договор;
 3. други трудови възнаграждения, определени в нормативен акт или в индивидуалния трудов договор и невключени в т. 1 и 2
Много  благодаря за теоретичното обяснение. Беше полезно да го прочета. Но аз имах  предвид, ако може да ми се помогне с практичната част т.е.  с изчисляването.
#201 | 31.10.2016, 16:28
Публикации: 5918 / 509
Пишете ми на лични и ще се опитам да помогна. Да не занимаваме аудиторията.
#202 | 31.10.2016, 16:28
Публикации: 5550 / 369
Дните от работодател на 70% от брутното за текущия месец!  Има осигуровки/в/у не по-малко от прага за длъжността/, няма данък!
За следващите дни болнични - ЗО - 4.8% /работодател/ в/у 420 лв.
#203 | 09.11.2016, 09:26
Публикации: 1 / 0
Здравейте!!!
Имам едно питане, че тотално се обърках вече с тези болнични и въпроса ми е как се изчисляват.Става въпрос, че от доста години съм осигуряван на минималната работна заплата, а от 01,09,2016 вече на 750 лв.Болничният ми е за 30 дена и как мога да си го изчисля за за ден.
Благодаря за отговора предварително!!!
#204 | 09.11.2016, 12:11
Публикации: 309 / 38
Здравейте,

имам малка чуденка и реших да се допитам до Вас.
Лице назначено на напълно стандартен трудов договор (8 часа) излиза в болничен за примерно 20 дена. Болничния е издаден редовно и всички реквизити са му супер - първичен причина 01. През този болничен за някакви си 3 дена лицето заболява от още нещо и му издават още един болничен - първичен причина 01.
Как следва да подам двата болнични? Лицето няма да получи двойно обезщетение за дните на застъпване. Или греша?

Възнамерявам да подам големия болничен както бих го подал ако беше единствен.
Ще подам втория (за малкияпериод който е част от големия) като в поле работни дни ще попълня 0. Греша ли?
#205 | 09.11.2016, 12:35
Публикации: 98 / 3
И за какво въобще го е взел този втория болничен?
#206 | 09.11.2016, 14:01
Публикации: 1528 / 167
Възнамерявам да подам големия болничен както бих го подал ако беше единствен.
Ще подам втория (за малкия период който е част от големия) като в поле работни дни ще попълня 0. Греша ли?


Ето тук е обяснено как да постъпите:
Как следва да се попълни удостоверение № 9 в случаите, в които има застъпване в периода на издадените болнични листове?
#207 | 10.11.2016, 09:24
Публикации: 5918 / 509
Може би втория болничен е издаден от болница?
#208 | 15.11.2016, 11:47
Публикации: 15 / 0
Здравейте,

Имам питане относно 40-те дни болничен на година...С ЛЛ уж ги записваме в картона и броим старателно, т.к. ми се налага често да отсъствам заради болно дете, обаче сега направих справка на сайта на НОИ и май нещо сме объркали. По мои сметки с последният ми болничен за 5 дни дните общо за годината стават 43. Въпросът ми е, в този случай какво да очаквам от НОИ- да то откаже тотално или само за три дни? И ще ми плати ли работодателя първите 3 дни?
За справка от тези 43 дни :5 дни са за мен за общо заболяване, 4 дни са за придружаване на дете в болница и останалите са гледане на дете до 18г възраст в от личен лекар, като заради няколко продължения се захващат и почивните дни и така стават 40 дни.... ако правилно разбирам се броят календарни дни болничен, а не дни за заплащане?

Благодаря!
#209 | 15.11.2016, 13:39
Публикации: 5550 / 369
По спомен казвам - мисля, че 40 дни се броят само по болнични, издадени за Вас. Отделно за гледане на болно дете, ако са две деца, за всяко поотделно
#210 | 15.11.2016, 13:47
Публикации: 98 / 3
Когато са и за лицето, и за болно дете ограничението е 40 дни. Ако са само за болно дете са 60 дни. И чл.45 от КСО
#211 | 15.11.2016, 14:33
Публикации: 15 / 0
Сега се усещам, че не съм си дефинирала правилно въпроса.
Въпросът е по-скоро ако след 40 ден се ходи на ЛКК, в този случай сега как се процедира? Болничния като е издаден и не е върнат на ЛЛ, в кой момент ще разбера какво се случва и има ли начин да се коригира...
#212 | 15.11.2016, 14:45
Публикации: 5550 / 369
Сега се усещам, че не съм си дефинирала правилно въпроса.
Въпросът е по-скоро ако след 40 ден се ходи на ЛКК, в този случай сега как се процедира? Болничния като е издаден и не е върнат на ЛЛ, в кой момент ще разбера какво се случва и има ли начин да се коригира...
За справка от тези 43 дни :5 дни са за мен за общо заболяване, 4 дни са за придружаване на дете в болница и останалите са гледане на дете до 18г възраст в от личен лекар,

Не трябва да ги смятате накуп дните! Смятате дните за вас, а дните за гледане на дете до 18 год - отделно
#213 | 15.11.2016, 14:48
Публикации: 98 / 3
За справка от тези 43 дни :5 дни са за мен за общо заболяване, 4 дни са за придружаване на дете в болница и останалите са гледане на дете до 18г възраст в от личен лекар,

Не трябва да ги смятате накуп дните! Смятате дните за вас, а дните за гледане на дете до 18 год - отделно

Това откъде?
#214 | 15.11.2016, 16:03
Публикации: 5550 / 369
Чл. 13. (1) Болничен лист за временна неработоспособност се издава на осигурено лице еднолично от лекуващия лекар/лекаря по дентална медицина до 14 дни непрекъснато за едно или повече заболявания, но не повече от 40 дни, с прекъсване в рамките на една календарна година.

Това не е ли само за болнични, когато лицето /майката, в случая/ ползва болнични?

#215 | 16.11.2016, 10:45
Публикации: 1528 / 167
Болнични за гледане на малко дете
Чл. 45. КСО
Скрит текст :
#216 | 16.11.2016, 10:51
Публикации: 5918 / 509
Аз мисля, че 40 календарни дни за една година са общо за лицето и за гледане на дете.
#217 | 16.11.2016, 11:01
Публикации: 1528 / 167
Болничен лист за гледане на болно дете
НОИ е задължен да изплати обезщетение до 60 дни...
Еднолично лекарят може да издаде до 40 дни ( с прекъсване) в една календарна година. В случая който цитирате, болничният лист след 40-ия ден трябва да се издаде от ЛКК.
#218 | 16.11.2016, 11:59
Публикации: 15 / 0


И аз така предполагам че ще стане....въпросът е след като не го е издал така, а го е издал ЛЛ, сега какво следва. Работодателят го подава в НОИ, НОИ го връща, отказва,...? Търпи ли някаква корекция?
#219 | 16.11.2016, 12:28
Публикации: 1528 / 167
Попитайте ЛЛ каква е процедурата във Вашия случай.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове