Болнични

11.08.2016, 14:19 167317 456
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#160 | 11.08.2016, 14:19
Публикации: 6730 / 989
До 30 дни след прекратяване на трудовия договор носите болничния на работодателя. Регистрирате се на борсата след изтичане на болничните. Имаше нещо за уважителните причини, но нямам КСО, за да го погледна.
Би трябвало да нямате проблем с обезщетението.
Все пак - гледайте да не боледувате дълго. Желая Ви го ог сърце.

ПП Все си мисля, че работодателят трябваше да изчака да изтече болничния и тогава да прекрати ТД. ...
#161 | 11.08.2016, 14:20
Публикации: 3 / 0
Здравейте. Аз да попитам дали 45 дневния болничен ще ми се изплати при положение, че все още нямам право на майчинство. Благодаря
#162 | 16.08.2016, 11:04
Публикации: 316 / 26
В болничен лист е сгрешена фамилията на лицето. Как трябва да постъпя, мога ли да го  подам с правилната фамилия.
#163 | 16.08.2016, 11:22
Публикации: 5823 / 500
Може. Водещо е ЕГН-то.
#164 | 16.08.2016, 12:50
Публикации: 316 / 26
Благодаря, понеже преди като съм подавала на гише, са ми искали декларация от лицето за имената му. Сега предполагам, че лекарите трябва да подадат корекция на болничния.
#165 | 13.09.2016, 12:05
Публикации: 27 / 0
Здравейте, някъде в приложение 9 отбелязва ли се, че болничния лист е продължение?
#166 | 13.09.2016, 12:08
Публикации: 5823 / 500
Здравейте, някъде в приложение 9 отбелязва ли се, че болничния лист е продължение?

Не.
#167 | 14.09.2016, 12:35
Публикации: 2 / 0
Въпросът ми е следният за смятане на болнични доколкото разбрах се събират сумите на които съм осигурен за 18месеца назад след това се сумират работните дни за този период от което се получава средно брутно възнаграждение от което нои плаща 80% това добре но през периода съм бил болничен ще дам пример да речем месец 9ти миналата година пак в страницата на нои гледам за месец 9ти имам две плащания от работодателя и от нои обаче в страницата на нои има две графи в едната съм получил 1500лв за 21раб. дни а от нои 500лв. срещу плащането на нои няма дни. Питам след като са в един месец събират ли се двете суми при смятането на болничен
#168 | 26.09.2016, 15:08
Публикации: 60 / 2
Здравейте,
извинявам се предварително ако въпросът не е за тази тема. :blush: Служителка е в отпуск за отглеждане на дете до 2 години, но си подава предизвестие за напускане. Работодателят трябва да подаде приложение 10 към НОИ, нали? И в това приложение отново ли се описват всички данни, които са описани в приложението, подадено към НОИ за отпускане на обезщетение за гледане на дете до 2 г. като се отбелязва и датата, от която лицето ще бъде освободено?
#169 | 26.09.2016, 15:45
Публикации: 9154 / 1558
Според мене следва да декларирате само нововъзникнали обстоятелства, но не и вече декларирани такива.
#170 | 10.10.2016, 15:16
Публикации: 8 / 0
Здравейте. Имам нужда от помощ. Служител ми донася 2 болнични листа с препокриване- единият е от 29,09,2016 до 26,10,2016, през това време на 28ми влиза в болница и от там му издават нов болничен с дата 28.09.16 до 05,10,2016г. излиза от болница и си доизползва дните от първия болничен. Как да го подам 2рия. Аз подадох в нои вече 1вия
#171 | 10.10.2016, 15:19
Публикации: 5823 / 500
Посочете нула работни дни по втория болничен.
Т.е. - м.09 - от 28 до 30 - нула работни дни
         м.10 - от 01 до 05 - нула работни дни
#172 | 10.10.2016, 15:44
Публикации: 8 / 0
Посочете нула работни дни по втория болничен.
Т.е. - м.09 - от 28 до 30 - нула работни дни
         м.10 - от 01 до 05 - нула работни


#173 | 10.10.2016, 15:50
Публикации: 8 / 0
В ТРЗ програмата съм си го разнесла, но в НОИ как да го подам, като изцяло се припокрива с първия?
#174 | 11.10.2016, 09:47
Публикации: 633 / 23
В ТРЗ програмата съм си го разнесла, но в НОИ как да го подам, като изцяло се припокрива с първия?

Нали Ви написа вече.
Описвате си дните и посочвате дни или часове с обезщетение - нула.
#175 | 14.10.2016, 11:13
Публикации: 99 / 3
Здравейте,

много е изписано и прочетох всичко, но моля за сверка да не объркам нещо:
Баща ще ползва отпуск по чл.164, ал.3. Получих справка от предприятието на майката, че тя не е ползвала при тях отпуск по чл.164, ал.1, а само обезщ. за бременност и раждане до 410 дни до 03.10.16 вкл. На 04.10.16 е на работа и е осигурена. Детето е родено на 01.10.2015г. Подготвила съм копие на акта за раждане, прил.7,  прил.10, прил.12, копие на заповедта за отпуска. Отбелязала съм, че отпуската ще се ползва, считано от 04.10.16г.
Датите правилни ли са ми, може ли да бъде изцяло на хартия и срока за представяне в НОИ ми е до 10-ти ноември?
 
#176 | 14.10.2016, 11:30
Публикации: 5823 / 500
Отпуската ще е от 04.10.2016 год. до 01.10.2017 год.
Защо ще подавате на хартия? Програмката на НОИ не е лоша.
#177 | 14.10.2016, 11:34
Публикации: 99 / 3
Мислех си за по-сигурно да ги занеса на ръка, ако има проблем, да чуя какво ще кажат... Да, датите са тези. А срокът е до 10-ти ноември, нали?
#178 | 14.10.2016, 11:36
Публикации: 5823 / 500
Да до 10-ти ноември.
#179 | 14.10.2016, 11:36
Публикации: 99 / 3
Мислех си за по-сигурно да ги занеса на ръка и да са на хартия, че от доста време не съм подавала болнични и ако има проблем, да чуя какво ще кажат... Да, датите са тези. А срокът е до 10-ти ноември, нали? То всъщност, ако ги занеса сега, ще ме върнат ли? :)
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове