Въпроси за болнични (архивирана)

Това, че са само два дни и се плащат от работодателя, не означава, че не трябва да се подаде информация за този болничен в НОИ.
За двата работни дни болничен работодателят плаща по 70% от надницата, като от сумата се удържат осигуровки.
За останалите болнични - ако между тях има работни дни, за всеки болничен първите три работни дни се плащат от работодателя по 70% от надницата. Ако между някой от тяп няма прекъсване /болнични - продължение/, работодателят плаща само за първите три работни дни от поредицата болнични. За всички останали работни дни от болничните получаавте обезщетение от НОИ в размер на 80% от среднодневния осигурителен доход 18 месеца назад

Здравейте. Искам да попитам,дали може да се дава болнични за гледане на родител, ако той може да се справя сам. Казусът е следния. Родителят пада и си счупва ребро на 30 декември. Крие, че е в болница и казва след почти 20 дни, че е със счупено ребро. Има ли право дъщерята да вземе болничен 10 дни от 20 януари до 30 януари?

Нямам идея дали изобщо може да се издава по този начин болничен за това питам.

Лечение на счупване на ребро
Лечението на неусложненото счупване на ребрата включва премахване на силната болка и осигуряване на нормално дишане, което се постига с аналгетици, локално обезболяване или интеркостална нервна блокада. Неусложнените счупвания на ребрата зарастват за около 20 дни без никакви последствия.

Ще има право на болнични до 164 дни. Ще се издават от специализирана ортопедична ЛКК.

Първите три дни - точно.
Другите два дни се плащат от НОИ. За тях здравната осигуровка се изчислява от минималния осигурителен доход за самоосигуряващи се лица - за 2020 год. той е 610.00 лв. Т.е. при 22 работни дни за месеца ЗОВ за другите два се изчислява така: 610.00 : 22 х 2 = 55.45 лв. х 4.8% = 2.66 лв.

За всички останали работни дни от болничните получавате обезщетение от НОИ в размер на 80% от среднодневния осигурителен доход 18 месеца назад. - Именно заради това направих така изчисленията.

Цялата задача е следната:

Лицето Димитър Димитров има работни дни в месеца - 22, отработени дни - 12, платен отпуск - 5 дни, болничен - 5 дни, 18 месеца осигуряване, ОТВ 1 300 лв., ДТВ - 20 %, заем - 100 лв. и аванс 200 лв. Да се съставят счетоводните записвания за 2016 г. и фиш за РЗ.

Според мен фиша за 2016 г. трябва да е:

ОТВ - 1 300 лв. : 22 р.д. * 12 р.д, = 709,09 лв.
ДТВ - 709,09 лв. * 20 : 100 = 141,82 лв.
Платен отпуск - 1 300 лв. + 260 лв. (1 300 * 20 : 100) : 21 р.д. = 74,29 лв. среднодневно БТВ: 21 р.д. : 22 р.д. = 0,9545454 * 74,29 лв. * 5 д. = 354,55 лв.
Болничен - 709,09 лв. + 141,82 лв. = 850,91 лв. : 12 р.д. = 70,91 лв. среднодневно БТВ * 70 : 100 * 3 дни = 148,91 лв.
Общо начисления: 1 354,37 лв.

ДОО - 101,58 лв.
ДЗПО - 29,80 лв.
ЗО - 43,34 лв.
ДДФЛ - 117,97 лв.
НТВ - 761,68 лв.
Изплатен аванс - 200 лв.
Заем - 100 лв.

Общо удръжки: 1 354,37 лв.

А счетоводните записвания са следните:
1. 421/503 - 200 (изплатен аванс);
2.1 604/421 - 1354,37 (начислена РЗ);
2.2 611/604 - 1354,37 (отнасяне на р-дите по предназначение);
3.1 605/461 - 1354,37 * 10,5 : 100 = 142,21 (начислени ДОО и ТЗПБ на работодателя);
3.2 605/462 - 1354,37 * 2,8 : 100 = 37,92 (начислени ДЗПО на работодателя);
3.3 605/463 - 1354,37 * 4,8 : 100 = 65,01 (начислени ЗО на работодателя);
3.4 605/463 - 113,46 * 4,8 : 100 = 5,45 (начислени ЗО на работодателя за 2-та дни болничен);
3.5 611/605 - 250,59 (отнасяне на р-дите по предназначение);
4.1 421/461 - 1354,37 * 7,5 : 100 = 101,58 (начислени ДОО на работника);
4.2 421/462 - 1354,37 * 2,2 : 100 = 29,80 (начислени ДЗПО на работника);
4.3 421/463 - 1354,37 * 3,2 : 100 = 43,34 (начислени ЗО на работника);
5. 421/454 - 1354,37 - 174,72 * 10 : 100 = 117,97 (начислени ДДФЛ на работника);
6. 421/499 - 100 (начислен заем);
7. 421/503 - 1354,37 - 174,72 - 117,97 - 200 - 100 = 761,68 (изплатена Р3);
8.1 461/503 - 243,79 (изплатени ДОО);
8.2 462/503 - 67,72 (изплатени ДЗПО);
8.3. 463/503 - 113,80 (изплатени ЗО);
8.4 454/503 - 117,97 (изплатен ДДФЛ);
8.5 499/503 - 100 (изплатен заем).

Да, данните са за 2016 г. Имам и за 2020 г. да изчисля, но ще си видя таблицата. Мисля, че са същите, само при фонд Пенсия има промяна. 

Така, сега пращам окончателното решение, ако съм ви разбрал правилно. В червено е корекцията.

ОТВ - 1 300 лв. : 22 р.д. * 12 р.д. = 709,09 лв.
ДТВ - 709,09 лв. * 20 : 100 = 141,82 лв.
Платен отпуск - 1 300 лв. ОТВ + 260 лв. (1 300 * 20 : 100) ДТВ : 21 р.д. = 74,29 лв. среднодневно БТВ; 21 р.д. : 22 р.д. = 0,9545454 (коефициент) * 74,29 лв. * 5 д. = 354,55 лв.
Болничен - 709,09 лв. ОТВ + 141,82 лв. ДТВ : 12 р.д. = 70,91 лв. среднодневно БТВ * 70 : 100 * 3 д. = 148,91 лв.
Общо начисления: 1 354,37 лв.

ДОО - 101,58 лв.
ДЗПО - 29,80 лв.
ЗО - 43,34 лв.
ДДФЛ - 103,07 лв.
НТВ - 776,58 лв.
Изплатен аванс - 200 лв.
Заем - 100 лв.
Общо удръжки: 1 354,37 лв.

А счетоводните записвания са следните:

1. 421/503 - 200 (изплатен аванс);
2.1 604/421 - 1 354,37 (начислена РЗ);
2.2 611/604 - 1 354,37 (отнасяне на р-дите по предназначение);
3.1 605/461 - 1 354,37 * 10,5 : 100 = 142,21 (начислени ДОО и ТЗПБ на работодателя);
3.2 605/462 - 1 354,37 * 2,8 : 100 = 37,92 (начислени ДЗПО на работодателя);
3.3 605/463 - 1 354,37 * 4,8 : 100 = 65,01 (начислени ЗО на работодателя);
3.4 605/463 - 38,18 (420 лв. : 22 р.д. * 2 д.) * 4,8 : 100 = 1,83 (начислени ЗО на работодателя за 2-та дни болничен);
3.5 611/605 - 246,97 (отнасяне на р-дите по предназначение);
4.1 421/461 - 1 354,37 * 7,5 : 100 = 101,58 (начислени ДОО на работника);
4.2 421/462 - 1 354,37 * 2,2 : 100 = 29,80 (начислени ДЗПО на работника);
4.3 421/463 - 1 354,37 * 3,2 : 100 = 43,34 (начислени ЗО на работника);
5. 421/454 - 1 354,37 БТВ - 148,91 Болничен - 174,72 О-вки * 10 : 100 = 103,07 (начислени ДДФЛ на работника);
6. 421/499 - 100 (начислен заем);
7. 421/503 - 1 354,37 БТВ - 174,72 О-вки - 103,07 ДДФЛ - 200 Аванс - 100 Заем = 776,58 (изплатена Р3);
8.1 461/503 - 243,79 (изплатени ДОО);
8.2 462/503 - 67,72 (изплатени ДЗПО);
8.3. 463/503 - 110,18 (изплатени ЗО);
8.4 454/503 - 103,07 (изплатен ДДФЛ);
8.5 499/503 - 100 (изплатен заем).

Здравейте,
Имам нужда от вашето съдействие относно болничен ,който е за майка ми.
Тя е на 59 г,работи  от 20г.  на постоянен трудов договор.
На 27.02.2020 се наложи да направи операция на гр.стълб -дискова херния ,шиен отдел. От Пирогов и дадоха болничен за 40 дни ,после ЛКК и даде  3 пъти по 20 дни.Обясниха и ,че няма право на повече.
Към каква институция да се обърна ,за да и удължа още болничният ,тъй като все още не се чувства добре и  не е готова за работа.

Ще се радвам да ми отговорите.