Болнични

10.12.2016, 12:26 170955 461
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#220 | 10.12.2016, 12:26
Публикации: 42 / 0
Здравейте! Не съм сигурна дали това е точното място за въпроса ми!

Не мога да разбера, когато лицето е имало продължителен болничен и при прекратяване на трудовото правоотношение, трудовия стаж равен ли е на осигурителния? Болничните нали не се записват отделно в трудовата книжка, но записа ТС=ОС поставя ли се?

И още нещо - в УП2 задължително ли се записват болничните през годините? Това за първи път го разбирам! Дали е възможно да се включи към бланката или поне да се запише, че е нужна и тази информация?

Благодаря
#221 | 10.12.2016, 19:03
Публикации: 1 / 0
Здравейте!
Налага ми се да коригирам болничен.Кои точно приложения и кои точки в тях трябва да попълня за да е правилна корекцията на банкова сметка на преведен,но не получен болничен (банковата сметка по която е преведен е закрита и предполагам,че е върнат в НОИ)
#222 | 10.12.2016, 21:23
Публикации: 9281 / 1580
#223 | 11.12.2016, 01:39
Публикации: 11 / 0
Здравейте!
Бихте ли ми помогнали с изчисленията на един болничен? :blush:
СОЛ съм от години и това ми е първи болничен. Осигурявам се на 420лв.
Болничният ми е от 28.11 до 2.12 за 5 работни дни.

Изчисления за дължими осигуровки за ноември и декември:

Ноември:
22 работни дни, 420:22=19.09лв/ден, 22-3=19 дни, 19 х 19.09лв=362.71лв осигурителен доход върху, който ще се изчислят осигуровките.
362.71лв х 16.3% = 59.12лв ДОО
362.71лв х 5% = 18.13лв ДЗПО
362.71лв х 8% = 29.02 лв ЗО
Общо: 106.27лв

Декември:
21 работни дни, 420:21=20лв/ден, 21-2=19 дни, 19 х 20лв=380лв осигурителен доход върху, който ще се изчислят осигуровките.
380лв х 16.3% = 61.94лв ДОО
380лв х 5% = 19лв ДЗПО
380лв х 8% = 30.4лв ЗО
Общо: 111.34лв

Верни ли са ми изчисленията или съвсем не съм разбрала нищо? :blush:

И още един въпрос - Обезщетение само за 2 дни ли ще получа от НОИ?
#224 | 12.12.2016, 10:48
Публикации: 72 / 7
Изчисленията ви са правилни. Ще получите обезщетение и за 5-те дни.
#225 | 12.12.2016, 11:49
Публикации: 627 / 90
За 5-те дни трябва да имате здр.осигуровка-4.8% изчислени на база 420лв.
#226 | 16.12.2016, 13:05
Публикации: 309 / 38
Здравейте,

Имам проблем с подаването на един болничен на напуснал служител. Не съм сигурен че го подавам по правилен начин.

Попълвам всички реквизити на болния и на болничния. До тук добре.
Тъй като лицето е напуснало - попълвам че към датата на настъпване на неработоспособността не е осигурено за ОЗМ.
По надолу има и опция да посоча на коя дата сме го освободили.
Какво обаче трябва да се попълни в клетки 4/5/6 и 9 - Код за вид осигурен (4) и работни дни през периода (9)?
#227 | 14.01.2017, 15:49
Публикации: 92 / 1
Здравейте! СОЛ осигуряващ се с право на болнични, работи за месеца по ТД за 2 часа, при сумирано работно време по график. Излиза в болнични за 7 дни и си взима болничен само за ООД -то в което се осигурява като СОЛ. Във фирмата, където работи по ТД не представя болничен, защото по график не е на работа в този период. Трябва ли да представи болничния при работодателя си по тр. правоотношение и дали трябва той да го представя в НОИ в случая, че работника не е на работа в този период при него?
#228 | 16.01.2017, 15:53
Публикации: 10 / 0
Здравейте  и от мен !
Възможно е някъде да има отговорено на подобен въпрос,но все пак да попитам ако някой е запознат в подробности с осигуряването.А именно До 16 януари  2017  бях на трудов договор...по ред причини работодателя иска временно да прекъсна и от 16 януари 2017 ,тоест същият ден си възстанових прекъснатото осигуряване като СОЛ. И  въпросът ми е от същият ден от 16  януари мога ли да си пусна болничен или трябва да имам  няколко  дена отработени  ?(През последните  год. нямам прекъсване в осигуряването ).
#229 | 16.01.2017, 18:53
Публикации: 6892 / 1009
Според мен е добре да имате поне един отработен ден като СОЛ, т.е. - да имате някаква дейност заради която да подлежите на самоосигуряване. Ако в деня на регистрацията се "разболеете", реално няма да имате дейност като СОЛ и подаването на декларацията за начало на самоосигуряване ще е неоснователно.
#230 | 17.01.2017, 09:50
Публикации: 232 / 4
Здравейте!
Служител представя болничен с длъжност, която се различава от неговата. При назначаването съм сгрешила длъжността. Мога ли да направя корекция на длъжността, при положение, че назначението е преди 7-8 дни?
#231 | 17.01.2017, 12:04
Публикации: 5550 / 369
Здравейте!
Служител представя болничен с длъжност, която се различава от неговата. При назначаването съм сгрешила длъжността. Мога ли да направя корекция на длъжността, при положение, че назначението е преди 7-8 дни?
По ел.път не може да се направи корекция на длъжност
#232 | 17.01.2017, 15:55
Публикации: 10 / 0
Според мен е добре да имате поне един отработен ден като СОЛ, т.е. - да имате някаква дейност заради която да подлежите на самоосигуряване. Ако в деня на регистрацията се "разболеете", реално няма да имате дейност като СОЛ и подаването на декларацията за начало на самоосигуряване ще е неоснователно.
Благодаря за отговора !
#233 | 16.02.2017, 11:49
Публикации: 15 / 0
Здравейте, може ли да се издаде болничен за придружаване на дете в болнично заведение на бабата ? Работи и се осигурява .
#234 | 16.02.2017, 11:55
Публикации: 1527 / 167
Може.Чл. 45, ал.4 КСО.  :wink1:
#235 | 16.02.2017, 12:08
Публикации: 15 / 0
Може.Чл. 45, ал.4 КСО.  :wink1:
:flowers:
#236 | 17.02.2017, 20:51
Публикации: 1 / 0
Здравейте,

Има ли право  на болничен при едно също заболяване и осведетелстване на същото в ТЕЛК ? Става въпрос за майка ми..понеже и отказаха вчера без обяснение. Тя е онкоболна, докторите и продължиха химиотерапията, затова и се наложи  да си продължи болничните. Подаде необходимите документи  включително и зеленият талон даден от болницата, но без успех.
#237 | 20.02.2017, 12:46
Публикации: 219 / 22
Здравейте,
За лице с болнични дни от НОИ, но без 6 мес. стаж дължат ли се ЗО и ако да, те като за болнични ли се смятат /кол. 17-18 от д1/ или като за неплатен отпуск за сметка на работника /кол. 27-28 от д1/?
#238 | 20.02.2017, 15:50
Публикации: 9281 / 1580
#239 | 27.02.2017, 16:46
Публикации: 25 / 1
Имам служител с два болнични от 02,02,2017 до 06.02.2017 и втори, който не е издаден като продължение от 07.02.2017г. до 13.02.2017г, защото е за друго заболяване. След като вторият болничен не е като продължение пак ли има 3 дни за работодателя?
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове