Освобождаване по чл. 328, ал. 1, т.6

Здравейте! От 1 август в дружеството се променят изискванията за заемане на длъжността шофьор. На шофьорите се връчва нова длъжностна характеристика, с изброените категории, които трябва да притежават. Един от тях няма всички необходими категории и работодателя пуска едномесечно предизвестие, че го освобождава по чл. 328, ал. 1, т. 6 - когато работника не притежава необходимото образование или професионална квалификация. В случая работодателя дължи ли обезщетение? Работника ще може ли да получава обезщетение от БТ за повече от 4м., ако има необходимия стаж?

Промяна в автопарка!

Двете точки почти се припокриват. И в този случай според мен не се дължи обезщетение от работодателя и има право на обезщетение от БТ.

Двете точки почти се припокриват. И в този случай според мен не се дължи обезщетение от работодателя и има право на обезщетение от БТ.

И аз не видях обезщетение, освен за неползван отпуск. И на "пълна борса" има право.
Умишлено попитах за причините за промяната, защото ако не са достатъчно обективни, може да се стигне до обезщетение за незаконно уволнение

...и на двете ви предположения ДА, а припокриването крие подводни камъни. Във вашия случай т. 11 е правилната.
Успех!

Точно са си а т.6, според мен, защото притежаваната категория е точно проф. квалиф. на водача на МПС