Освобождаване на майка по чл. 325, ал.1, т. 5

15.09.2016, 16:27 3477 5

15.09.2016, 16:27
Публикации: 402 / 18
Здравейте колеги,
Малко помощ...??
Освобождавам майка по чл.325, ал. 1, т. 5 /със завръщане на замествания работник/.
Тя обаче все още е преди изтичане 410-те дни. /изтичат на 05.10.2016 г./
Наясно съм, че тя ще си получи обезщетението до края на 410-те дни. Аз от страна на работодателя обаче, трябва ли да подавам нещо в НОИ, че договора е прекратен или те ще си направят справка в НАП и ще видят, че договора е прекратен???
Моля за съдействие... :hmmm:
#1 | 15.09.2016, 16:28
Публикации: 5497 / 371
Подавате промяна в обстоятелствата, където вписвате датата на освобождаване
#2 | 15.09.2016, 16:29
Публикации: 6679 / 661
А дали трябва?
#3 | 15.09.2016, 16:30
Публикации: 5497 / 371
А дали трябва?

Принципно - не е е необходимо, но все пак има промяна в обстоятелствата :) и мисля, че  сме длъжни да подадем :)
#4 | 15.09.2016, 16:32
Публикации: 402 / 18
А ако не подам какво? Нали на нея ще и изплатят обезщетението до 410-тия ден. След това тя ще си търси вариант за втората година.
#5 | 15.09.2016, 18:18
Публикации: 11967 / 2190
А ако не подам какво? Нали на нея ще и изплатят обезщетението до 410-тия ден. След това тя ще си търси вариант за втората година.

В същия такъв случай не съм подавала нищо в НОИ , а само в Д1 отразих последен ден в осигуряване.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група