Отхвърлена декл.1 и приета декларация 6

26.10.2016, 11:30 6829 15

26.10.2016, 11:30
Публикации: 79 / 0
Привет. Вчера подадох декл.1 с нулев осигурителен доход и с информация само за облагаем доход, удържан данък и нетна сума. Съответно в декл. 6 с код 8 е показано същото число на данъка. И сега имам една отхвърлена декл. 1 и една приета декл. 6. Знаете ли защо
#1 | 26.10.2016, 11:32
Публикации: 11932 / 2174
Предполагам, защото Д1 при липса на осигурителен доход не следва да се подава. Само не знам, ако това е ГД защо подавате Д6 вместо декларация по чл.55...
#2 | 26.10.2016, 11:33
Публикации: 79 / 0
Да не би да трябва да има колона в декл.6 с код 5 и нулеви стойности?
#3 | 26.10.2016, 11:34
Публикации: 11932 / 2174
Не.
#4 | 26.10.2016, 11:41
Публикации: 79 / 0
Трудов договор е. А защо се подава декл. по чл.55 за граждански договор?
#5 | 26.10.2016, 11:43
Публикации: 9297 / 1557
Трудов договор е. А защо се подава декл. по чл.55 за граждански договор?
За данъка, разбира се. :)
#6 | 26.10.2016, 11:56
Публикации: 79 / 0
Простете невежеството ми, но къде е записано (вкл. в указанията към декл. чл.55), че за доходи по чл.29 от ЗДДФЛ се подава именно декл. чл.55
#7 | 26.10.2016, 11:59
Публикации: 11932 / 2174
Декларация обр.6 се нарича " "Данни за дължими вноски и данък по чл. 42 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица". А ако отидем на чл.42 той се отнася за :
Чл. 42. (Изм. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.) (1) Авансовият данък за доходи от трудови правоотношения се определя от работодателя месечно на базата на месечна данъчна основа. :smile1:
#8 | 26.10.2016, 12:01
Публикации: 9297 / 1557
Вижте ЗДДФЛ, чл. 43, ал.4 и чл. 55 от ЗДДФЛ
#9 | 26.10.2016, 12:22
Публикации: 79 / 0
Да, благодаря, ограмотихте ме.
А относно началото, казвате да не си правя усилия да оправям декл.1, защото просто не трябва да се подава?
#10 | 26.10.2016, 12:34
Публикации: 79 / 0
Всъщност :
За лицата, които по основния трудов договор са осигурени върху максималния месечен осигурителен доход при пълна заетост на работното време, а по допърнителен трудов договор са наети за 3 и повече от 3 часа дневно, данните се подават с попълнен код 21 в т. 12 „Вид осигурен“ (в сила до 31.12.2015 г.). Поради отмяната на чл. 9, ал. 8 от КСО, в сила от 01.01.2016 г. данните по допълнителния трудов договор, независимо от договореното работно време, се подават с код за вид осигурен “04”. Тъй като лицата по основния договор са осигурени върху максималния месечен осигурителен доход, отработените дни през месеца по допълнителния договор се попълват в т. 16.4 „Дни без осигурителни вноски, зачетени за осигурителен стаж“;
#11 | 26.10.2016, 12:46
Публикации: 11932 / 2174
Тъкмо щях да Ви попитам каква грешка дава при отхвърлянето системата и да кажете нещо повече за наетото лице - например защо има нулев осигурителен доход, за да не гадаем и пишем наизуст , но май сте си отговорили...След първия Ви пост останах с впечатление за ГД, а се оказа трудов... :smile1:
#12 | 26.10.2016, 12:50
Публикации: 79 / 0
Лошото е, че не дава грешка
#13 | 26.10.2016, 12:54
Публикации: 11932 / 2174
Код 04 , дните в "дни , зачетени за осигурителен стаж без осигурителни вноски" и се отхвърля ли ? Тествайте на последната версия на НАП-ската програма да видите грешките.
#14 | 26.10.2016, 13:03
Публикации: 79 / 0
още не знам, изчаквам
#15 | 26.10.2016, 14:31
Публикации: 79 / 0
мина
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група