Уведомление по чл. 62 и промени в Наредба № 5

24.04.2017, 16:09 50207 99

#60 | 24.04.2017, 16:09
Публикации: 3326 / 256
има ДС което е от срочен минава в безсрочен ТД с основание на договора- 01, дата на сключване- 01.01.2017
Първо има срочен ТД сключен 27.01.2016

После ДС за безсрочен ТД от 01.01.2017

1.  сега в уведомлението по чл.62 за прекратяване тип документ- 3
основание - 01 , дата сключване 01.01.2017г. /  информацията от ДС/ - или сключен на 27.01.2016 / информация  от ТД/    или дата на уведомлението с ЕКАТТЕ  - 01.04.2017  ?

 уведомление по чл.62 за прекратяване след 01.01.2003 без попълване на ЕКАТТЕ
така пише в указанията попълва се при прекратяване - точки - 3, 4, 4.1, 8, 10 и 17 -

2. подадох уведомление за ЕКАТТЕ с дата 01.04.2017

3. и сега второто уведомление за прекратяване с код 3 и коя дата за дата на сключване
и дата за прекратяване - днес е първи неработен ден а петък последен работен ден

Благодаря

Задавате едни и същи въпроси. Вижте си питането от 21.04.2017г. и отговора след това.
#61 | 24.04.2017, 16:38
Публикации: 81 / 0
според НАП следва да се пише датата на последното уведомление - това с което съм подала ЕКАТТЕ на което датата е 01.04.2017

Според мен това е само дата с която да се маркира, че има само подаване за ЕКАТТЕ

а не дата на сключения ТД - 27.01.2016 нито дата на ДС - 01.01.2017 за преминаване в безсрочен ТД

в справката за актуалното състояние на ТД има графи-  за дата на сключване и отделно - за дата на последно доп. спор.

и остава въпроса за т.10 - дата на сключване?
#62 | 24.04.2017, 16:39
Публикации: 81 / 0
в указанията за т.10 дата на сключване - дата на сключване на договора/допълнителното споразумение
#63 | 24.04.2017, 16:43
Публикации: 3326 / 256
Пише се датата, на която е сключен ТД, а не датата на последното ДС.
#64 | 25.04.2017, 16:29
Публикации: 63 / 0
Здравейте, може ли да се изведе с електронния подпис на фирмата списък с регистрираните по чл.62 актуални трудови договори към нея на заетите лица?
#65 | 25.04.2017, 16:31
Публикации: 11932 / 2174
Да, може.
#66 | 25.04.2017, 16:34
Публикации: 63 / 0
Да, може.
Благодаря  :good: А къде точно се намира тази справка, търсих я до одеве и никъде не я открих?
#67 | 25.04.2017, 16:39
Публикации: 11932 / 2174
Ако ползвате ПИК на фирмата или електронен подпис пак на фирмата :

1.Предоставяне на данъчна и осигурителна информация и информация от данъчно-осигурителната сметка

2.Справка за актуално състояние на трудовите договори

Ако ползвате електронен подпис на упълномощено лице трябва да имате съответното упълномощаване, за да се визуализира справката.
#68 | 25.04.2017, 16:42
Публикации: 63 / 0
Ако ползвате ПИК на фирмата или електронен подпис пак на фирмата :

1.Предоставяне на данъчна и осигурителна информация и информация от данъчно-осигурителната сметка

2.Справка за актуално състояние на трудовите договори

Ако ползвате електронен подпис на упълномощено лице трябва да имате съответното упълномощаване, за да се визуализира справката.
Много благодаря! :)
#69 | 26.05.2017, 14:31
Публикации: 34 / 0
Здравейте,
При подаване на Уведомленията за заварените трудови договори, трябва ли да се вписват - НКДП, КИД, заплатата и т.н. или е достатъчно само ЕГН и имената, плюс разбира се ЕКАТТЕ-то?
#70 | 26.05.2017, 14:58
Публикации: 11932 / 2174
Указание на НАП

Скрит текст :
#71 | 07.06.2017, 13:36
Публикации: 38 / 3
Разпечатах си справка за действащите трудови договори в НАП и осъзнах, че ще имам голям проблем. Заради многобройните промени в НКПД  колегите, които са назначени преди 2004 са с четирицифрени кодове, кода по КИД също е различен от сегашния.
Имам една колежка, на която тотално е сгрешен кода по НКПД - според този с който е подадена работи професия, която е на светлинни години от нейната. Утре мисля да отида до НАП, но ако някой се е сблъсквал вече с подобни проблеми, моля да сподели как се е справил.
#72 | 07.06.2017, 14:35
Публикации: 11932 / 2174
Просто си подайте уведомлението с правилните актуални кодове - няма да имате никакъв проблем.
#73 | 07.06.2017, 14:41
Публикации: 2966 / 392
Аз имам хора с 4 цифрени кодове. Не е никакъв проблем. Направете каквото казва Делфинчето.
#74 | 09.06.2017, 11:40
Публикации: 558 / 9
Здравейте, искам да попитам, в уведомлението,
1. при срочен трудов договор, освен "дата на сключване" 01.04.2017, слагаме ли си и срока на договора?
2. при безсрочни трудови договори, които в системата на НАП седят, като 02, сега с код 01 да ги подам и дата на сключване 01.04.2017г.?
#75 | 09.06.2017, 11:48
Публикации: 5497 / 371
Здравейте, искам да попитам, в уведомлението,
1. при срочен трудов договор, освен "дата на сключване" 01.04.2017, слагаме ли си и срока на договора?
2. при безсрочни трудови договори, които в системата на НАП седят, като 02, сега с код 01 да ги подам и дата на сключване 01.04.2017г.?

по 1.
Ако основанието е за завършване на определена работа, как срок бихте сложили?
по 2.
С код 01 подавате сега, само при прекратяването на договора трябва с код 02 да подадете
#76 | 09.06.2017, 11:52
Публикации: 558 / 9
Срочен трудов договор, примерно е за 1 година и срока му е до 20.01.2018г., така е регистриран в нап сега как да го подам :smile1:
#77 | 09.06.2017, 11:53
Публикации: 4367 / 719
С код 01 подавате сега, само при прекратяването на договора трябва с код 02 да подадете

Защо да подава с 02 при прекратяването? Нали вече ще е променен кодът в НАП?
#78 | 09.06.2017, 13:31
Публикации: 5497 / 371
Защо да подава с 02 при прекратяването? Нали вече ще е променен кодът в НАП?

Защото ТД е подаден с 02, и ако прекратяването не е с 02, няма да се засекат ТД с прекратяването! След време ще видите, че ТД стои непрекратен в НАП
#79 | 09.06.2017, 13:45
Публикации: 4367 / 719
Е сега като подаде 01 (безсрочен) няма ли в системата да се промени от 02 на 01?

Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група