Имаме назначен служител от 31.08.2017 г. на ТД по чл. 111 на 2 часа.
Как се изчислява платения отпуск?
Аз съм го направила по този начин:
- от 31,08,2017 г до 30,09,2017 г. = 20 р.д. х 2 часа = 40 часа
40 часа / 8 часа = 5дни трудов стаж за дадения период
- от 01,10,2017 г. до 31,10,2017 г. = 22 р.д. х 2 часа = 44 часа
44 часа / 8 часа = 5,5 дни трудов стаж за дадения период
- от 01,11,2017 г. до 30,11,2017 г. = 22 р.д. х 2 часа = 44 часа
44 часа / 8 часа = 5,5 дни трудов стаж за дадения период
- от 01,12,2017 г до 31,12,2017 г. = 18 р.д. х 2 часа = 36 часа
36 часа / 8 часа = 4,5 дни трудов стаж за дадения период
Общо за четирите месеца = 20,5 дни осигурителен и трудов стаж = 1 месец
20.5 / 12 * 2 = 3.42 дни платен отпуск за четирите месеца = 3 дни платен отпуск
Но ако изчисля отпуска за цяла година се получава следното:
На ден имаме 2 часа по 21 дни по национален календар, което прави 42 часа на месец. Приравнявам часовете към дните и получавам колко дни се зачитат за трудов стаж. В случая 42/8=5 дни трудов стаж за дадения месец. За годината ще имаме 5*12=60 дни. Като се разделят 60 дни на 30, получавам 2 месеца осигурителен и трудов стаж. Отпуската получавам по следната формула: 20/12*2=3 дни платен отпуск за цялата година.
Правилно ли изчислявам отпуска? За цяла година да се полага 3 дни отпуск и за четири месеца пак 3 дни.