Изчисляване на обезщетение по чл. 224 за неизползван ПГО

29.01.2015, 14:18 17027 13
0 Потребители и 2 Гости преглежда(т) този раздел.

29.01.2015, 14:18
Публикации: 40 / 0
Искам да попитам как се изчислява обезщетение по чл. 224. ? Служител е назначен на работа на 30.09.2014 г. и напуска на 28.01.2015 г. Осугиряван е на мин работна заплата и кпв - 3.30лв. Колко обезщетение за неизползван ПГО по чл. 224 му с полага?
#1 | 29.01.2015, 14:19
Публикации: 2033 / 252
#2 | 29.01.2015, 15:32
Публикации: 40 / 0
За съжаление това не ми помага много!
#3 | 29.01.2015, 15:44
Публикации: 1 / 0
За съжаление това не ми помага много!
Дохода делим на работните дните за предходния месец и умножаваме по дните в обезщетение:
 410/20дни за декември=20.50лв.
20,50*10 дни не ползван отпуск=205
205-(205*10%) =184,50лева  трябва да изплатите на лицето, и да впишете в края на трудовата книжка.
#4 | 29.01.2015, 15:47
Публикации: 5549 / 371
Дохода делим на работните дните за предходния месец и умножаваме по дните в обезщетение:
 410/20дни за декември=20.50лв.
20,50*10 дни не ползван отпуск=205
205-(205*10%) =184,50лева  трябва да изплатите на лицето, и да впишете в края на трудовата книжка.

410+3.30
Принципът е верен :)
#5 | 29.01.2015, 16:09
Публикации: 1180 / 85
И как сметнахте, че има право на 10 дни като обезщетение?

Формула за изчисляване на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
Ако:
БМ - базов месец, последния месец, през който служителят е отработил най-малко 10 дни

То обезщетение за неизползван платен годишен отпуск е равно на:
{(Заплата за отработено времеБМ + доплащане за стажБM + добавки с постоянен характерБМ)/отработени дни БМ} * дни неизползван отпуск
#6 | 30.01.2015, 15:07
Публикации: 40 / 0
Искам да попитам как се изчислява обезщетение по чл. 224. ? Служител е назначен на работа на 30.09.2014 г. и напуска на 28.01.2015 г. Осугиряван е на мин работна заплата и кпв - 3.30лв. Колко обезщетение за неизползван ПГО по чл. 224 му с полага?


Според мен начина за изчисляване е следния: полагаемият отпуск е 7 дни. БТВ е 343.30 лв. Раб. дни за януари са 21 а декември 20 . . следователно : 20/21=0,95 СДБТВ = 343,30/20= 17.16  от тук следва 16.17 х 0,95= 15,36 . 15,36 х 7 = 107,52.
#7 | 30.01.2015, 15:15
Публикации: 6335 / 582
Дори с коефициент смятате обезщетението:)
МРЗ от м.01 е 360.00 лв.
#8 | 30.01.2015, 15:21
Публикации: 1180 / 85
(340+3.30)/20*7=?
#9 | 30.01.2015, 15:26
Публикации: 40 / 0
Дори с коефициент смятате обезщетението:)
МРЗ от м.01 е 360.00 лв.

Изчислява се на базовия месец- предходния месец, който служителя има отработени най - малко 10 р.д. тогара МРЗ не е 360
#10 | 30.01.2015, 15:41
Публикации: 1180 / 85
Калина, по ясна не мога да бъда! Успех!
#11 | 30.01.2015, 15:57
Публикации: 40 / 0
Калина, по ясна не мога да бъда! Успех!

Благодаря за отговорът Ви!
#12 | 13.02.2019, 13:31
Публикации: 100 / 1
(340+3.30)/20*7=?
Здравейте,
Среднодневното възнаграждение от предходния месец се изчислява като брутното се раздели на работните или на отработените дни през предходния базов месец (които биха били по-малко в случай на блничен)?
#13 | 13.02.2019, 14:22
Публикации: 7604 / 1145
Ако не всички дни в базовия месец са отработени, то и БТВ е по-ниско, нали? Ако разделите на всички работни дни в месеца,  ще получите нереално ниска сума
Дели се на отработените дни.
В момента тук са: 0 Потребители и 2 Гости
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
<b style=
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група