Различие между длъжности в УП2 и трудова книжка

05.03.2021, 14:08 456 9
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

05.03.2021, 14:08
Публикации: 63 / 1
Здравейте,

на моя близка са връчили заповед по чл.328, т.3, има вписване в трудовата книжка, издадени са УП2 и УП3.

Само че длъжността в УП-тата е една, а в книжката - друга, иначе са в една група, разликата е в последната цифра и съответно в името.

В НАП е подавана длъжността по УП.

Във ведомостта за заплатите е длъжността, която е в трудовата книжка.

Въпросът е кое трябва да се оправи, за да се уеднаквят длъжностите, при положение, че чл.62 е подадена (с кода, който е в НАП)?

Благодаря!
#1 | 05.03.2021, 14:14
Публикации: 3354 / 467
При мен част от длъжностите са дълги два реда и никога не е било проблем когато в УП съм писал съкратените и разговорни наименования с една-две думи. Редно е да са еднакви в УП и в ТК, но мисля, че тази разлика няма особено значение за НОИ. И без това те си гледат какво пише в софтуера им.
#2 | 05.03.2021, 14:24
Публикации: 63 / 1
Благодаря за отговора, bobo:)

Имената се различават доста и има разлика в последната цифра от номера, и ми се струва, че ще има проблем при пенсионирането, от една страна (към УП 1 различие в книжка и УП2,3) и от друга - при прекратяването на самия осигурител  без правоприемник (при предаване на ведомостите).
#3 | 05.03.2021, 16:00
Публикации: 7408 / 1107
А по какъв начин е регистриран ТД?

Бихте ли посочили тези толкова различни професии? Все пак последните три цифри от кода показват само поредния номер на длъжността в единичната група, т.е. двете професии би трябвало да са от една единична група.

Проверете какво е било наименованието на дръжността и кода преди 2011 г
#4 | 05.03.2021, 17:48
Публикации: 63 / 1
Благодаря за насоките, ХХХХХ:)

В един раздел и в една група, само последната цифра се различава:

34226002   Треньор
34226004   Старши треньор

Преди 2011 кодовете са били по-различни, а като име - същото. За назначаването не знам, но предполагам, че е като треньор.

Според мен в НАП не е била актуализирана промяната и затова е освободена по кода, с който е била назначена.

Мисля, че след като чл.62 е подадена, договорът е прекратен, това, което трябва да се направи, е да се съобразят данните в ТК и УП с тези в НАП?
#5 | 05.03.2021, 18:23
Публикации: 9912 / 1699
Извинете, но къде е тука в тази ситуация изобщо проблема ?
#6 | 05.03.2021, 18:32
Публикации: 7408 / 1107
Предполагам, че за човека е по-добре в ТК да пише "старши треньор". Някак си по-представително звучи ;) Пък и предполага повече опит и умения.
Иначе: и аз не виждам никакъв проблем.
#7 | 05.03.2021, 19:29
Публикации: 63 / 1
Е то така пишело, въпросът е, че се различава от Уп2.

И ако трябва нещо да се прави, трябва да е сега, не като дойде времето за пенсиониране, нали така:“
#8 | 05.03.2021, 20:25
Публикации: 3354 / 467
Ако разминаването е между "треньор" и "старши треньор" и аз не виждам никакъв проблем, никой няма да обърне внимание на различието :)
Даже може тези УП-та въобще да не потрябват при пенсионирането.
#9 | 05.03.2021, 20:54
Публикации: 63 / 1
Много благодаря на всички!
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 30 000 членове