Изчисляване на работна заплата

09.04.2021, 21:29 239 1
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

09.04.2021, 21:29
Публикации: 1 / 0
Здравейте,
През месец февруари започнах работа на безсрочен договор. В ТД е определено възнаграждение /в бруто/, пет дневна работна седмица, 8 часа, събота и неделя - почивни. По спомен в длъжностната характеристика беше записано, 20 работни дни месечно.
Питането ми е следното - за месец март не съм работил на 3-ти и от 22.03 до 31.03 /8 дни/ бях в не платен отпуск, поради пандемията.
Възнаграждението ми е изчислено върху 12 работни дни /20-8/, въпреки, че реално съм работил 14 дни.
Правилно ли са сметнали дните, върху които да ми изпатят заплатата?
#1 | 09.04.2021, 22:21
Публикации: 3389 / 471
Месец март има 22 работни дни, 3-ти март не го броим, той е празничен, в отпуск сте били 8, остават 14.

В длъжностните характеристики не се пишат работните дни. Тези 20 дни откъде дойдоха, че вадят от тях? Питайте работодателя или ТРЗ-то.

В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 30 000 членове