СОЛ управител в ООД в майчинство: избор и начин на осигуряване на нов управител

01.08.2021, 16:22 708 10
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

01.08.2021, 16:22
Публикации: 23 / 0
Здравейте!

ООД има 2 съдружника и няма външни служители:

- 1ят е регистриран, като СОЛ и управител в ООД-то с полагане на личен труд срещу минимална работна заплата (не се осигурява и не извършва друга дейност). Вписан е, като единствен управител и фирмата внася осиг. вноски за негова сметка и съответното авансов данък по ЗДДФЛ

- 2ят е само съдружник и се осигурява на пълен работен ден на трудов договор в напълно отделна фирма.

Така, 1ят съдружник (единственият управителя към момента) ще излиза живот и здраве в болничен за раждане и след това по реда: в майчинство и отпуск за гледане на дете.

Така, от това, което прочетох, става ясно че не е необходимо спиране на дейността на 1вия съдружник, но за да са точни нещата (и да не се спре изплащането на паричните обещетения) - трябва да бъде посочен друг управител или прокурист, който да покрива дейността в този период.

Питането ми е - има ли вариант 2ят съдружник да се регистрира като СОЛ и съответно да бъде избран за управител (заедно и поотделно) и да се осигурява на същия принцип - с изплащане на минимална работна заплата за личен труд, като самоосигуряващ се управител и съответно на ниския процент? Дружеството отново ще внася осиг. вноски за негова сметка и авансово данък. А може ли да не получава заплата за личен труд?

Тоест: Ще бъде ли проблем ООД-то да има 2ма самоосигуряващи се управители на мин, раб. заплата - докато единият си е в болничен, последвало майчинство и отпуска за отглеждане на дете, а другият - активен управител?

Благодаря ви предварително!
#1 | 01.08.2021, 18:08
Публикации: 7604 / 1145
Вписването на втория съдружник като управител и последващото му самоосигуряване е най-евтиния вариант. Това не може да се осъществи само ако: този съдружник няма желание да управлява или да върши каквото и да е в дружеството или ако двамата съдружници не желаят да предприемат такава стъпка.
Дали може да не се плаща за личния труд - може. Но щом върши нещо в дружеството, осигуряването /евентуално като СОЛ/  е задължително.
Дали може двамата да са СОЛ с възнаграждение за личния труд от 650 лв - може. Може единият да е с, а другия да е без възнаграждение.

Извинете за въпроса, но този втори съдружник до сега вършил ли е нещо в дружеството?
#2 | 01.08.2021, 20:47
Публикации: 23 / 0
Благодаря много за изчерпателния отговор! Да, търсим най-евтиния вариант, който да отразява новата предстояща ситуация.

Извинете за въпроса, но този втори съдружник до сега вършил ли е нещо в дружеството?

Не, 2рият съдружник никога не е бил нещо друго освен съдружник, не е участвал в управлението и не е изпълнявал трудова дейност до момента в дружеството. Само взима дивиденти  :lol:
#3 | 01.08.2021, 22:49
Публикации: 175 / 6
МалеееееЙ! Как успяхте да напишете ТОЛКОВА ГЛУПОСТИ, на толкова малко място???
Това - „регистриран, като СОЛ и управител в ООД-то с полагане на личен труд срещу минимална работна заплата (не се осигурява и не извършва друга дейност“ - е уникат!
Собственик на ООД се осигурява по два начина - като СОЛ (без нужда от регистрация) и като нает - по ДУ!
Осигуровките на управител с ДУ са за сметка на ЮЛ - какво е това „внася осиг. вноски за негова сметка“?

А този бисер - „- 2ят е само съдружник и се осигурява на пълен работен ден на трудов договор в напълно отделна фирма“?
Това, че някой е само съсобственик - без управителни функции - няма нищо общо, с работата по ТД. Със същата или друга фирма.
#4 | 02.08.2021, 08:47
Публикации: 10217 / 1765
Собственик на ООД се осигурява по два начина - като СОЛ (без нужда от регистрация)
ОКД5 - Декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице

А този бисер - „- 2ят е само съдружник и се осигурява на пълен работен ден на трудов договор в напълно отделна фирма“?
Това, че някой е само съсобственик - без управителни функции - няма нищо общо, с работата по ТД. Със същата или друга фирма.
Всъщност никой от по-горе писалите колеги не твърди такова нещо.


Това - „регистриран, като СОЛ и управител в ООД-то с полагане на личен труд срещу минимална работна заплата (не се осигурява и не извършва друга дейност“ - е уникат!

Вероятно това се отнася до осигуряване и извършване на друга дейност извън въпросната фирма. :smile1:

Хубав ден на всички и стойте на сянка !
#5 | 02.08.2021, 11:02
Публикации: 23 / 0
ОКД5 - Декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице
Всъщност никой от по-горе писалите колеги не твърди такова нещо.

Вероятно това се отнася до осигуряване и извършване на друга дейност извън въпросната фирма. :smile1:

Хубав ден на всички и стойте на сянка !

Изпреварихте ме, благодаря за коректните включвания, както винаги до момента!
Спокойно лято 🌊
#6 | 02.08.2021, 13:08
Публикации: 175 / 6
ОКД5 - Декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице
Харесах поста Ви, но с „особено мнение“!
Въпреки името  - с ОКД5 не се извършва регистрация!
Регистрацията на СОЛ - в регистър БУЛСТАТ към АВ - е самостоятелен и еднократен акт. Някъде назад в миналото.
С ОКД5 се декларира - пред НАП - промяна на статута!
  • от „не упражнявам“ на „упражнявам“;
  • от „упражнявам“ на „прекъсвам“;
  • от „прекъснал“ на „възобновявам“;
  • от „упражнявам“ на „прекратявам“.
#7 | 02.08.2021, 13:14
Публикации: 10217 / 1765
Здравейте, visotor !
Всъщност в АВ не се извършва регистрация на СОЛ, а вписване на управители и съдружници. Дали ще са СОЛ го обявяват те чрез ОКД5. Изборът на осигуряване в това им качество е акт, който те обявяват, декларират, регистрират чрез подаване на въпросната Декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице.
Всъщност съм сигурна, че говорим за едно и също нещо и се разбираме прекрасно. :smile1:
#8 | 02.08.2021, 13:20
Публикации: 175 / 6
Здравейте, visotor !
Всъщност в АВ не се извършва регистрация на СОЛ, а вписване на управители и съдружници. Дали ще са СОЛ го обявяват те чрез ОКД5. Изборът на осигуряване в това им качество е акт, който те обявяват, декларират, регистрират чрез подаване на въпросната Декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице.
Всъщност съм сигурна, че говорим за едно и също нещо и се разбираме прекрасно. :smile1:
Упс...
Трябва да изчакате 1 час, за да можете да дадете рейтинг отново на този потребител.
#9 | 02.08.2021, 15:02
Публикации: 7604 / 1145
Регистрацията на СОЛ - в регистър БУЛСТАТ към АВ - е самостоятелен и еднократен акт. Някъде назад в миналото.

Драги, не бъркайте СОЛ (начин на осигуряване, регламентиран с КСО и НООСОЛМЛБРЧ),  регистрацията в регистър БУЛСТАТ (начин на упражняване на дейност - ЗП, занаятчия, свободна професия...) и вписването на управител или съдружник в ТР.
И нищо не се е променило от "някъде в миналото" до сега. С тази разлика, че преди за всичко имаше само регистър БУЛСТАТ,  а сега фирмите (съдружници, управители) се вписват в ТР. Вярно, преди години СОЛ се регистрираше в НОИ, а не както сега в НАП.

С ОКД5 се декларира - пред НАП - промяна на статута!
Това също не е вярно. Декларира се започване на дейност (не е задължително да е веднага след вписване в БУЛСТАТ или ТР), начало на осигуряване (това може да не се посочи, ако желае да се самоосигурява на друго основание) и се прави избор на рисковете, за които ще се осигурявя. Да, декларират се и промени в статута, но преди това все пак трябва да има някакъв "статут" на СОЛ.

Визотор, много често се хващате за конкретна дума или израз в чуждите мнения. Добре е Вие самият да използвате   термините правилно!
За разлика от Делфинчето, никак не мога да кажа, че се разбираме прекрасно. Често дори не разбирам защо се включвате, като не само че не казвате нищо полезно, но с убедителен и поучителен тон отклонявате темата в грешна посока.
#10 | 02.08.2021, 23:45
Публикации: 175 / 6
Ето, че и вие пишете несвързано!
СОЛ - като понятие - е „самоосигуряващо се лице“.
Единия вариант - ЗП, занаятчия, свободна професия ... - е след регистрация в БУЛСТАТ с ЕИК - ЕГН-то на лицето.
Втория вариант е, в качеството на (съ)собственик на (Е)ООД.
И в двата варианта - регистрацията е еднократна! Това, което имате предвид, казвайки - „но преди това все пак трябва да има някакъв "статут" на СОЛ.“

Вписването на съдружници и управители не засяга регистрацията на самото ЮЛ!

Друго - какво разбирате под „желае да се самоосигурява на друго основание“?
А „избор на рисковете, за които ще се осигурява“ се прави веднъж годишно, не по-често!

Колкото до „използването на термините“ - да не прекаляваме с претенциите. Това тук е форум, всеки споделя мнения безплатно!
Ако беше ... одиторски доклад, експертна оценка или друго, за което се плаща - тогава ще спазваме и протокола!
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
<b style=
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група