Обезщетение по чл. 222, ал. 3

03.01.2023, 10:09 1518 1

03.01.2023, 10:09
Публикации: 112 / 1
Здравейте

2 служителки, които са на МРЗ напускат от днес 03.01.2023 г., като последен работен ден ще им е в миналата година. Дължим им обезщетение от 2 брутни заплати. На каква база трябва да се сметнат – 710 лв. или 780 лв. при положение, че няма да имат работни дни и дни в осигуряване през 2023 година?
#1 | 03.01.2023, 10:11
Публикации: 639 / 126
Брутно трудово възнаграждение за определяне на обезщетенията и срок за изплащане (Загл. доп. - ДВ, бр. 102 от 2017 г., в сила от 22.12.2017 г.)

Чл. 228. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Брутното трудово възнаграждение за определяне на обезщетенията по този раздел е полученото от работника или служителя брутно трудово възнаграждение за месеца, предхождащ месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение, или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено.
(2) (Нова - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Размерите на обезщетенията по чл. 215, 218, 222 и 225 се прилагат, доколкото в акт на Министерския съвет, в колективен трудов договор или в трудовия договор не са предвидени по-големи размери.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група