Обезщетение чл.221

24.02.2023, 13:33 472 3

24.02.2023, 13:33
Публикации: 263 / 4
Здравейте!
Лице подава молба за напускане поради неплащане на заплата по чл.327, ал.1, т.2. Не е изплатена заплата за декември и януари. Как следва да си изчисли обезщетение по чл.221?
#1 | 24.02.2023, 13:40
Публикации: 119 / 4
Вие този член прочетохте ли го изобщо?
#2 | 24.02.2023, 13:44
Публикации: 263 / 4
При прекратяване на трудовото правоотношение от работника или служителя без предизвестие в случаите по чл. 327, ал. 1, т. 2, 3 и 3а работодателят му дължи обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието - тоест ако срока на предизвестие е 30 дни. Дължим РЗ/20 раб.дни*30 дни
#3 | 24.02.2023, 14:00
Публикации: 263 / 4
Малко ме обърква това при безсрочен ТД за срока на предизвестието. Тоест обезщетението е една брутна заплата или сметната за 30 дни?
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група