Пенсиониране на СОЛ

СОЛ ,собственик на ЕООД е навършил необходимата възраст има и необходимия стаж и ще подава документи за отпускане на пенсия от 10.07.2024г.Пенсията ,която ще получи ще е минималната. Във фирмата му няма назначени работници. Той си работи сам-преводачески услуги. Консултирал се е в НОИ и от там са му казали, че трябва да се осигурява за всички осигурителни рискове до получаване на разпореждането и с подаване на Д1 след като го получи да отрази, че иска да се осигурява само за Здравно. Обаче лицето знае, че ще му определят минимална пенсия и дори и още година да се осигурява пак ще е минималната-т.е тези суми, които ще ги внася 3-4 месеца ги губи и ме пита има ли начин да се избетне това. Предложих му от 10.07.2024 да подаде Д1 с последен ден в осигуряване и да подаде Окд5 за спиране на дейност и когато получи разпореждането пак да подаде Окд 5 със започване но вече като пенсионер. Обаче пък имал поръчки за преводи и не можел да спре дейност. Някой има ли идея за изход от ситуацията? Предложих да си издаде фактурите предварително -преди 10.07.2024г.
Бихте ли дали мнение по въпроса?

Благодаря за мнението. Ще предложа и този вариант. Поне да има избор