Обезщетение чл.222, ал.1

Лице работещо през определени дни в месеца.На 15.08.2024г изтича отглеждането на дете до 2 години и ще бъде освободено поради намаляне обема на работа. Въпросът ми е относно изчисляването на обезщетението. Последната получена заплата преди майчинството е с брутна сума 177лв. за 5 дни. Как е коректно да бъде изчислено обезщетението?

Обезщетението е в размер на брутното трудово възнаграждение на работника или служителя за времето, през което той е останал без работа, но за не повече от 1 месец.
Чл. 19. (1) Когато работникът или служителят не е отработил пълен работен месец, брутното трудово възнаграждение по чл. 228 от Кодекса на труда се определя, като полученото среднодневно брутно трудово възнаграждение се умножи по броя на работните дни за същия месец.
Правилно ли да разбирам, че следва да се изчисли обезщетение за цял месец независимо, че лицето е работило по договор за определени дни в месеца. Има месеци с 3-4-5 работни дни