СОЛ, личен труд и Справка по чл.73 ал.6

16.01.2025, 13:21 495 11
  
16.01.2025, 13:21
Публикации: 165 / 4
От 01.01.2024год. СОЛ се самоосигурява във фирмата си (ЕООД) и получава възнаграждение за личен труд равно на дължимите осигуровки за месеца. Няма данък.
Осигуровките се плащат в следващия месец през фирмената сметка. За ноември през декември; за декември през ануари.
Какъв период трябва да посоча за Справката по чл.73 ал.6:
- 01.2024 - 12.2024 или
- 01.2024 - 11.2024?
#1 | 16.01.2025, 13:45
Публикации: 73 / 16
#2 | 16.01.2025, 13:49
Публикации: 165 / 4
Вижте тук:
https://kik-info.com/forum/index.php?topic=34823.0
Да, това е за трудовите договори, когато има плащания.
В моя въпрос няма реално плащане на заплата, а заплатата е равна на осигуровките и осигуровките се плащат следващия месец.
#3 | 16.01.2025, 14:00
Публикации: 12344 / 2323
В моя въпрос няма реално плащане на заплата, а заплатата е равна на осигуровките и осигуровките се плащат следващия месец.

На практика това, че сте задали в ТРЗ програмата да се удържат личните осигуровки от възнаграждението за личен труд не значи, че няма плащане, ако сумата е нула. От къде щяхте да ги прихванете тези осигуровки, ако нямахте задължението да изплатите личен труд ? И какво общо има времето за плащане на осигуровките. Иначе в посочената от HEROS LTD тема е ясно, че за Справката посочвате период 01.2024-12.2024, а при изготвянето и от ТРЗ програмата - този период, за който личният труд е платен в рамките на 2024.
#4 | 16.01.2025, 14:03
Публикации: 9892 / 1714
Данъкът е изискуем, когато са платени заплатите, а не осигуровките.
Аз бих включила възнаграждението за м.12 и бих приспаднала дължимите осигуровки за м.12.
А във ведомостта ще посоча, че възнаграждението за м.12 е "платено" на 30.12.2024

ПП Нали и ако заплатите по ТД,за м.12 се плащат през м.12, осигуровките се внасят м.01, но се приспадат при облагането с данък през м.12
#5 | Днес в 14:44
Публикации: 85 / 2
Данъкът е изискуем, когато са платени заплатите, а не осигуровките.
Аз бих включила възнаграждението за м.12 и бих приспаднала дължимите осигуровки за м.12.
А във ведомостта ще посоча, че възнаграждението за м.12 е "платено" на 30.12.2024

ПП Нали и ако заплатите по ТД,за м.12 се плащат през м.12, осигуровките се внасят м.01, но се приспадат при облагането с данък през м.12

И аз имам такъв случай и посочих, че възнаграждението за личен труд е изплатено в м. 12.2024, за да може в справка чл. 73, ал.6 от ЗДДФЛ да посоча дохода вкл и за м.12.
#6 | Днес в 14:50
Публикации: 85 / 2
Аз имам друг казус, който е свързан със СОЛ с личен труд и справка по чл. 73, ал.6 от ЗДДФЛ, затова ще си позволя да използвам тази тема.

В дружество имаме СОЛ, който е от м.01 до м.05 е бил без възнаграждение, от м.06 до м.12 е с възнаграждение. В справка по чл. 73, ал.6 от ЗДДФЛ включват ли се дължимите осигуровки за периода м.01- м.05, в който на лицето не е изплащан личен труд и няма данък?

#7 | Днес в 15:25
Публикации: 9892 / 1714
При СОЛ с личен труд няма годишно изравняване на данъка. Така че и да пишете осигуровките за всички месеци, и да не ги пишете - все тая. Аз смятам, че е по-добре да се впишат всички осигуровки /когато са внесени чрез фирмата/
#8 | Днес в 15:34
Публикации: 85 / 2
При СОЛ с личен труд няма годишно изравняване на данъка. Така че и да пишете осигуровките за всички месеци, и да не ги пишете - все тая. Аз смятам, че е по-добре да се впишат всички осигуровки /когато са внесени чрез фирмата/

Да, внесени са през фирмата.

Благодаря за отговора.
#9 | Днес в 16:04
Публикации: 12344 / 2323
В самото приложение за доходи от ТД в частта за доходи от личен труд ред 3 е указано, че се посочват " Задължителни осигурителни вноски по КСО и ЗЗО, внесени авансово през годината " без значение в кои месеци е имал СОЛ възнаграждение за личен труд. Той и самият личен труд са разделя в Т1 на месеците на упражняване на дейност, а не на изплащане.
#10 | Днес в 16:18
Публикации: 85 / 2
В самото приложение за доходи от ТД в частта за доходи от личен труд ред 3 е указано, че се посочват " Задължителни осигурителни вноски по КСО и ЗЗО, внесени авансово през годината " без значение в кои месеци е имал СОЛ възнаграждение за личен труд. Той и самият личен труд са разделя в Т1 на месеците на упражняване на дейност, а не на изплащане.

Т.е. всички осигуровки без значение с личен труд или без.
#11 | Днес в 16:31
Публикации: 12344 / 2323
Да.
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група