Трудова книжка

28.09.2012, 16:17 7610 6
  
28.09.2012, 16:17
Публикации: 425 / 5
Дата на постъпване в ТК е коя дата, дата на скл. на ТД или на започване, мисля, че е датата на ТД, но да попитам все пак?
#1 | 28.09.2012, 16:27
Публикации: 2027 / 254
И според мен е датата на сключване на ТД
#2 | 28.09.2012, 16:35
Публикации: 5497 / 371
датата на встъпване в длъжност
#3 | 28.09.2012, 16:36
Публикации: 6403 / 1130
Най-добре да каже Таня-ЛС, но аз мисля, че датата на сключването трябва да предхожда тази на започването и в ТК да се впише датата на започването.
Ще обясня:
1. Работникът трябва да започне след подадено уведомление по чл. 62;
2. Някои програми за ТРЗ изискват датата на сключване и датата на започване да не съвпадат.
Но съвсем не съм сигурна, че това е вярното.
Да каже някое ТРЗ - те по ги знаят тези неща... :hmmm:
#4 | 29.09.2012, 10:09
Публикации: 1166 / 86
В трудовата книжка се пише първия работен ден на лицето, т. е. датата на постъпване, а не датата на сключване на договора.
#5 | 29.09.2012, 10:10
Публикации: 18 / 0
Дата на постъпване в трудовата книжка е действителната дата на започване на работа.
#6 | 29.09.2012, 14:49
Laleva65
Пример: дата на сключване на договора на 28.09.2012,лицето да се яви/постъпи  на работа на 01.10.2012г в ТК се пише от 01.10.2012г.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група