СОЛ с личен труд

...при промяна на възнаграждението е необходимо да подадете декларация образец 1, като актуализирате новия размер на осигурителния доход.
... трябва да уведомите НАП за промяната чрез декларация образец 5.

Бихте ли посочили къде да регламентитани точно тези правила, за да не сме в неведение. И какво общо има Д5?

Бихте ли посочили къде да регламентитани точно тези правила, за да не сме в неведение. И какво общо има Д5?

ХХХХХ, този е бот, има много напоследък. Разпознават се като цитираш мнението им - в кода на цитата има вмъкнати линкове към разни сайтове.

С моите разсъждения се опитвам чисто и просто да разбера какво имате предвид "през сметка на фирмата".

Осигуровките на собственика/съдружника на фирмата като самоосигуряващо се лице винаги са си за негова сметка, независимо как се внасят. Т.е. - не са разход на фирмата, чрез която се осигурява, която му подава Д1 или внася осигуровките от собствената си сметка.
Осигуровките на СОЛ могат да бъдат внесени: от самото лице /от лична сметка, през виртуален ПОС на НАП, в брой в офис на банка/, от банковата сметка на фирмата,  в която полага  личен труд и от която се подава Д1, от банковата сметка на друга негова фирма,  където също упражнява труд и от където му подават Д1. В двата последни случая лицето възстановява внесената сума на съответната фирма.
За да се приспаднат осигуровките от възнаграждението за личния труд преди облагането с данък е нужно: Д1  да се подава от тази фирма и осигуровките да са внесени от сметката на тази фирма. В противен случай цялото възнаграждение за месеца се облага с данък. Изравняването на данъка е с ГДД

ПП Написаното от  jabejom908 няма никакво законово основание