Дружество по ЗЗД

11.01.2014, 23:25 10301 5

11.01.2014, 23:25
Публикации: 1 / 0
Интересува ме при гражданско дружество от две физически лица за услуги може ли да няма сключени трудови договори, а то да извършва дейност. И в другия случай дали може едното физическо лице да бъде назначено на трудов договор с възнаграждение максимален осигурителен доход, при положение, че месечните приходи са по ниски от максималния осигурителен доход.
#1 | 12.01.2014, 00:03
Публикации: 9 / 1
Като продължение на въпроса ДЗЗД от две лица, трябва ли да има СОЛ, няма назначени лица, как се решава въпроса с осигуряването в дружеството? Ще бъда благодарна за отговорите.
#2 | 12.01.2014, 08:19
Публикации: 6403 / 1130
Интересува ме при гражданско дружество от две физически лица за услуги може ли да няма сключени трудови договори, а то да извършва дейност. И в другия случай дали може едното физическо лице да бъде назначено на трудов договор с възнаграждение максимален осигурителен доход, при положение, че месечните приходи са по ниски от максималния осигурителен доход.

Може съдружниците да извършват дейност като полагат личен труд в дружеството. За периодите, в които дружеството извършва дейност, трябва да подават декларация в НАП за започване или прекъсване на дейността и да внасят осигуровки в зависимост от сключените договори.
Ако при регистрацията имат сключени ДУ, подлежат на осигуряване по чл. 4, ал. 1,т. 7 от КСО:
Скрит текст :
Ако просто са вписани като съдружници, осигуряването е по чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО:
Скрит текст :

Колкото до сключване на ТД на маскималния осигурителен доход, не виждам юридическа пречка, а по-скоро как ще се изплаща възнаграждението. А и целта на ДЗЗД-то нали е съдружниците да постигнат ефект от това сдружаване и да си поделят получения резултат? Но,.... това си е Ваша работа :smile1:
#3 | 12.01.2014, 08:27
Публикации: 6403 / 1130
Като продължение на въпроса ДЗЗД от две лица, трябва ли да има СОЛ, няма назначени лица, как се решава въпроса с осигуряването в дружеството? Ще бъда благодарна за отговорите.

Одил, отговаряйки на sova_56, съм отговорила отчасти на питането Ви. Само ще допълня, че наличието или отсъствието на назначени лица не обуславя задължението за осигуряване. Осигуряването зависи от две неща:
- упражняването на дейност, като основна правопораждаща предпоставка за възникване на осигуряване
Скрит текст :
- вида на сключения договор.

Ако съдружниците се осигуряват на друго основание (работят по ТД или са собственици и съдружници в друго търговско дружество, или са управители и т.н.), те избират едно от всички основания, за да внасят авансови осигурителни вноски, а в края на годината правят изравняване.
Скрит текст :
С оглед ограничаване до максималния месечен размер на осигурителния доход, в случаите когато самосигуряващите се лица, получават доходи от дейности на различни основания доходите се посочват в следната последователност:
- доходи от трудови и/или служебни правоотношения по договори за управление и контрол и други (тук са и доходите от личен труд в дружеството);
- осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и членове на неперсонифицирани дружества, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност и земеделски производители;
- доходи за работа без трудово правоотношение.



#4 | 12.01.2014, 09:17
Публикации: 11960 / 2182
 " Ако съдружниците се осигуряват на друго основание (работят по ТД или са собственици и съдружници в друго търговско дружество, или са управители и т.н.), те избират едно от всички основания, за да внасят авансови осигурителни вноски, а в края на годината правят изравняване. "

Ирена, нали не си искала да кажеш, че когато СОЛ има и трудов договор може да избере да се осигурява по ТД само ? Защото това не е така ... Цитираната от тебе алинея 3 визира основанията като СОЛ, а не въобще. Ето и линк от разясненията на НАП по въпроса - в т.12 е указано , че самоосигуряването не се изключва , ако лицето има ТД, а само се ограничава до максималния размер евентуално.

http://www.noi.bg/benefits/insurance/1913-singlel
#5 | 12.01.2014, 10:10
Публикации: 6403 / 1130
Да, delphine, уточнението ти е съвсем уместно :smile1:
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група