НАП: Данъчно третиране по ЗКПО на социални разходи за ваучери за храна и доброволно здравно осигуряване над 60 лв. месечно

Вх.№ 20-00-439 / 14.11.2019 / 16.12.2019 ОУИ София 97

Изх. №20-00-439

16.12. 2019г.

ЗКПО - чл.204, ал.1, т.2

В дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика", e постъпило Ваше писмено запитване, приети с вх. №20-00-439/14.11.2019 г. във връзка с прилагането на разпоредбите на Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО).

В запитването е изложена следната фактическа обстановка:

В дружеството са назначени двама служители на трудов договор и двама управители на договор за управление и контрол. Ръководството обмисля да предостави на двамата служители допълнително здравно осигуряване и ваучери за храна с месечна стойност 80,00 лв., като управителите не желаят да се възползват от тези социални придобивки.

Във връзка с изложената фактическа обстановка са поставени следните въпроси:

  1. Могат ли да се считат като социален разход горепосочените придобивки, в случай че управителите писмено с декларация се откажат от своето право да ги ползват?
  2. Какво е данъчното третиране на превишението над 60,00 лв.?

По така установената фактическата...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

СОЛ личен труд - декларация ГДД чл.50

48
В таблица 2 ли?

Смека 493 и ДПВ

226
Тези стари задължения са фактури за стоки от доставчици от ЕС. Собственика е плащал в брой на място при покупка на стоките, но н...

Прекратяване на ТД на СОЛ без осигуровки за ОЗМ

119
Може ли СОЛ да остане без ОЗМ до следващата година? Може. Осигуряването за ОЗМ не е задължително за СОЛ. Е, не може да ползва ...

Внос на леки автомобили от Швийщария

107
Здравейте!  Фирмата, която е с дейност  търговия на дребно с автомобили втора употреба и работи по маржа и общия ред на облагане...
Още от форума