НАП: Определяне на приложимото осигурително законодателство при последователна заетост в няколко държави членки по Регламент (ЕО) № 883/2004

118
РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.11 ал.1 т.883, чл.11 ал.2 т.883, чл.11 ал.3 т.883, чл.12 ал.1 т.883, чл.13 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.14 т.987, чл.15 ал.1 т.987, чл.16 т.987
Определя се приложимото осигурително законодателство при командироване на работници в Германия и последващо връщане в България или изпращане в Испания, при отказани удостоверения А1 по чл. 12(1) от Регламент (ЕО) № 883/2004. НАП прилага принципа "lex loci laboris" и разяснява кога и как се уведомяват българските компетентни органи при промяна на трансграничната заетост.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума