Изх. № М-26-Х-112
Дата: 07.02.2022 год.
ЗДДФЛ, чл. 24, ал. 2, т. 8;
ДР на ЗДДФЛ, § 1, т. 26, буква "з".
ОТНОСНО:прилагане на Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ)
Във Ваше запитване, постъпило по електронната поща в Централно управление на Национална агенция за приходите (НАП) с вх. № М-26-Х-112 от 01.12.2020 г., е изложена следната фактическа обстановка:
Изпълнителен директор на дружество работи по договор за управление в продължение на 22 години без прекъсване. От месец септември договорът за управление е прекратен и е сключен трудов договор, който се прекратява в края на годината.
Посочено е, че е уговорено обезщетение в прекратения договор за управление за ранно пенсиониране в размер на 8 брутни заплати. Съгласно валидния Колективен трудов договор се изплаща обезщетение за пенсиониране в размер на 2 заплати допълнително към определените 6 заплати вКодекса на труда (КТ) за служители с повече от 10 години стаж в дружеството, т.е. 8 брутни заплати.
Поставени са...
