ЗКПО: т.34, чл.209
Определя се режимът за ваучери за храна при промяна на трудов договор. При намаляване на договореното основно възнаграждение с допълнително споразумение под средномесечното за предходните три месеца не е изпълнено изискването на чл. 209, ал. 1, т. 1 от ЗКПО и не се прилага освобождаването. По чл. 214, ал. 3 от ЗКПО с данък върху разходите се облага целият разход за ваучери за това лице.
