Изх. № М-24-39-104
Дата: 19. 06. 2023 год.
КСО, чл. 9, ал. 3, т. 2;
КСО, чл. 9, ал. 5;
КСО, чл. 7, ал. 12, т. 2;
НЕВДПОВ, чл. 1, ал. 8, т. 7;
ЗДДФЛ, чл. 3;
ЗДДФЛ, чл. 12, ал. 1;
ЗДДФЛ, чл. 24, ал. 1;
ЗДДФЛ, чл. 42;
ЗДДФЛ, чл. 65, ал. 11.
ОТНОСНО:Прилагане на разпоредбите на данъчното и осигурителното законодателство
Във Ваше писмено запитване, постъпило в Централно управление на Националната агенция за приходите (НАП) и заведено с вх. №......, e изложена следната фактическа обстановка:
Прекратено е трудово правоотношение между г-жа .... и нейния работодател, считано от 26.02.2019 г. на основание чл. 330, ал. 2, т. 6 от Кодекса на труда (КТ). Служителката е оспорила уволнението пред съда, в резултат на което е постановено решение на ...... градски съд от 15.12.2022 г., по силата на което е отменено дисциплинарно наказание "уволнение" и г-жа .... е възстановена на работа на заеманата преди уволнението длъжност. Присъдено е обезщетение в нетен размер на основание чл. 225 от КТ.
Във връзка...
