НАП: Данъчно и осигурително третиране на ваучери за храна при лица с повече от едно трудово правоотношение

Вх.№ М-24-39-38 / 01.03.2023 / 11.04.2023 ЦУ на НАП 249

Изх. № М-24-39-38

Дата: 11. 04. 2023 год.

ЗКПО, чл. 204, ал. 1, т. 2;

ЗКПО, чл. 209, ал. 1;

КСО, чл. 4, ал. 1, т. 1;

КСО, чл. 6, ал. 3;

КСО, чл. 6, ал. 5;

КСО, чл. 6, ал. 6;

КСО, чл. 6, ал. 7.

ОТНОСНО:Прилагане на данъчното и осигурително законодателство по отношение на социална придобивка - ваучери за храна

В Централно управление на Националната агенция за приходите е постъпило Ваше писмо, препратено по компетентност, заведено с вх. №М-24-39-38/01.03.2023 г., в което е изложена следната фактическа обстановка:

Дружеството предвижда да предостави ваучери за храна на наетия персонал. С Решение на Общото събрание на работниците и служителите, ваучери за храна ще се предоставят на всички работници и служители и на лицата, наети по договор за управление и контрол. Ваучерите се предоставят на базата на критерия отработени дни, като е определена сума от 10 лв. на отработен ден.

Един от служителите е назначен в дружеството на основен трудов договор по реда на чл. 67 от Кодекса на труда(КТ)с ра...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Разходи, свързани с услуги, които завършват следваща година

103
Благодаря

Промяна болничен

187
Цитат на: irenadim в Днес в 13:24 " Няма припокриване - първия болничен първоначално е до края на май - 30.05. Втория е 19-24.05...

Индексиран отпуск

377
"В случая няма промяна на заплата и си ползват цялата отпуска натрупана през годината. " А какво индексирате  тогава ? 

Код на основна дейност в ГДД

330
Цитат на: v.zg в 22.05.2026, 09:49 "  код 94.99 Дейности на други огранизации с нестопанска цел, неклафицирани другаде
Още от форума