НАП: Определяне на приложимото осигурително законодателство при работа от разстояние в две държави членки по Регламент (ЕО) №883/2004

189
ЗДДФЛ: т.27, чл.4, чл.6, чл.7, чл.8, чл.24 ал.1, чл.25, чл.42, КТ: чл.121а ал.1 т.1, НАРЕДБА № 5/2002 Г.: чл.1, РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.11 т.883, чл.13 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.11 т.987, чл.21 т.987
Определя се режимът за социалноосигурителното и данъчно третиране при работа от разстояние в Испания на служител по трудов договор с български работодател. Подчертава се, че приложимо е законодателството само на една държава членка по Регламент (ЕО) №883/2004, удостоверявано с формуляр А1, и че при пребиваване в България НАП е компетентна да го определи.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума